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NECフィールディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NECフィールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを650件掲載中。ライトハウスは、NECフィールディング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:
社風は保守会社らしく新しいことは挑戦しない文化が根付いている。決められたことをコツコツとやる人が多いイメージがある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には縦割りである。上司とは話しやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員を積極的に管理職にしようとしている。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。挑戦する機会はあまりないように感じます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:メンテナンス事業が中心のため、親会社のように開発や新製品を

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス意識など高く、案件のスピード感が遅い点もあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、社内制度により色んな制限がでてき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い日本企業らしい雰囲気です。色々と活動してい

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点は何も無いです。強いて言えば学閥

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない組織体制・コミュニケーション:配属された部

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回答者：男性/ SI技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。　風通しも問題ない。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦させてもらえることは多い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気はなく相変わらず親会社に依存しており平均年齢

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:風通しが良かった。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:●年功序列●部門によって風通しの良さにバラツキがある組織体

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回答者：男性/ si技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:年齢に関係なく能力に応じて案件がアサインされる。その為、若

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回答者：男性/ システムインテグレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:年功序列。正し事務所内では実績に応じて、仕事を任されること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:頑張る社員と高齢社員との仕事内容に格差があり平均年齢も高齢

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:古風だが、今の時代に沿っている面があり働きやすいですよ。パ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:上意下達。下から突き上げるような施策・取り組みは多いものの

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:保守エンジニアから見ると、ここ数年で明らかに風通しが良くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:基本的に古い体質の企業である。コンプライアンスには非常に厳

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本営業本部　東京第二営業部　営業第三課/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:ザ・日系企業組織体制・コミュニケーション:縦割りの文化コミ

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回答者：男性/ 設計構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:真面目な社員が多いと感じている。顧客の満足度と法定遵守を重

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回答者：男性/ SI技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社です。ＮＥＣ子会社としての歴史が長く、その風

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:保守的なひと、安定志向の人が多い。しかし、近年はそんな安定

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:保守会社ということもあり、これまで自主的な営業活動をしてこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:ここ数年、幹部が社員を巻き込んで、企業風土の改善に力を入れ

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回答者：男性/ 企画営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:親会社の看板に頼っている感は否めない。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

組織体制・コミュニケーション:他部署の人の話を聞くと部署により異なる様ですが、私

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス順守の意識が高く、定期的に教育があります。

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:上司の意見に逆らえない社風、部長等が間違った判断意見を言っ

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思う。チャレンジもしやすい雰囲気になっ

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回答者：男性/ SI技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:事業部間の連携はとても悪い。別会社のようにも感じる。また新

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:職種によるが風通しはいい方だとは思う。挑戦する機会もベンチ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:会社の事業同様に保守的な会社です。変化を嫌う風土なので、何

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会社名	NECフィールディング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.fielding.co.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

従業員数	4681名
設立年	1957年
資本金	9670百万円
代表者	鈴木浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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