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NECフィールディング株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ サービスエンジニア(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:カスタマーエンジニアとして配属になると基本的に配属された部署
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しが良かった。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほぼ年功序列。賞与に関しては親会社(NEC)に準じる。無理な減給
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:全国にあるサービス拠点事業の弱み:NECと謳っているがNECからの実
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:現場で活動しているサービスエンジニアは時間外や休日勤務が多い
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:退職金制度あり。確定拠出型年金あり。持ち株制度はなくなった。転勤に伴う
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:さまざまな分野、職種が企業内にあるのでやりたい職種があるとおもいます
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:在宅補助75%,通勤手当全額出ます。親会社とほとんど同じですのでとても
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:企業型DCを採用しており、ある程度自分で将来の資産形成をすることができ
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:たくさんあります。働きがい:たくさ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:個々の力を伸ばす。資格でも何でも良いので率先する。資格に関し
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
ダイバーシティ・多様性:海外との繋がりもあり多様性はある。ダイバーシティに関して
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:休日勤務は多いです。代休はもらえます。残業はかなり多いです。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:お客さま折衝が多いからサービス業でも務まるとおもいます働きが
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:福利厚生はやはりかなり良いと思いますオフィス環境:配属先の事業所で立地
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 10万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 195万円
給与制度:全国区なので給与事態は良いと思います評価制度:配属先の上司で昇進も決ま
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性には手厚いです。現場は女性
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:オープン系、ネットワーク系の教育は率先して取得してい
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝をされた事と言えるのが社会人としての回答と
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給→年に一回。賞与→5ヶ月分くらいかな?各種手当→普通の大企業とほぼ
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:大きな都市に配属されたら、スタッフも多いので負担、時間も比較
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:NECがなくならない限り大丈夫ではないでしょうか事業の弱み:社内スタ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:コンピュータ系の資格取得には熱心だったと思う。新製品などの導
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:CEになり、24時間携帯電話にしばられる世界にび
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:正直地方はコ〇入社の方しかいないと思っ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:常に新しい機器が発売されていくので、その危機に応じたメンテ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:制度としては整ってはいたが、夜間当番等もありオンオフがはっきりしない仕
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:触ったことがない機器でも修理に行かされることお客
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:基本現場は24時間なので、あまり女性はい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いと思います。社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その人次第です。いかに自分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度は充実しています。年に2〜5回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたくないです。理由は、どんなに仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】本人次第です。成長するか否かは、上司
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けません。理由は、まじめな人が損
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