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NECフィールディング株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業支援施策の企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:大企業なので待遇は良い多様な働き方支援:コロナ禍でリモートワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:社風は保守会社らしく新しいことは挑戦しない文化が根付いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みでカレンダー通り休める。またゴールデンウイークや年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:メンテナンス事業が中心のため、親会社のように開発や新製品を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:CE職や駐在者は交代で休出や深夜対応があるが代休制度があり休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列。年1回1万円程度昇給。賞与は母体会社の景気に左右され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などば豊富であるが、会社の自己満足感がいな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:働き方はスマート勤務というものが導入されており、出勤時間を調
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は実施しているが人事昇格評価については疑問視な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス意識など高く、案件のスピード感が遅い点もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、社内制度により色んな制限がでてき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、職種によって変わります。基本は、8:30~17:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い日本企業らしい雰囲気です。色々と活動してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若手のうちは歳を重ねると順当に昇給はあります。最近は世間の流れにあわせ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:一般的な福利厚生はあり、ベネフィット等家賃補助は6年間、それを過ぎれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:保守拠点数が多く均一なサービスを全国展開出来ていることが強みだと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:一般的昇給は年々あって、年功序列賞与は業績に影響している、と思ったら対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:仕事が保守メインの会社であり親会社に依存している状況。自主事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助、通勤手当もあります。退職金制度もあります。福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:一般的休日は特別作業とかがなければ取れる、というか本体同様、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気はなく相変わらず親会社に依存しており平均年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:元々保守会社なので事業拡大は難しいと思います。事業の弱み:新しい取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給もあり賞与も年に2回きちんと出ます。残業手当もあります。資格取得に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:コロナ禍で取り組み方は変わりました。集合教育ではなくWEB主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:特に不満に思う点はなく他者と比較しても恵まれている部類ここはやはりNE
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:スタッフ部門との差はかなりあると感じます。現場で働いている人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:研修資格取得などは推奨されてあり自分から行動していけば補助も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:社員研修は充実していると思います。会社が推奨する資格は会社が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいが保守を担当している人は取りにくい傾向がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分と早く他社と比べると早い。休日や有休休暇
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:完全年功序列。賞与については営業職であれば、予算を大幅に上回ると期待で
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:●年功序列●部門によって風通しの良さにバラツキがある組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:全国対応の展開対応力は強みがある。事業の弱み:新技術の取り込みが弱く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業本部 東京第二営業部 営業第三課/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:保守技術、マルチベンダーでの販売実績事業の弱み:自社商材がないこと現
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業部中部営業部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:資格を取るうえでは、試験費用や合格時のお祝い金があるため、個
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