株式会社日立プラントサービスのカテゴリ別口コミ(227件)
株式会社日立プラントサービスの口コミをキーワードで探す
株式会社日立プラントサービスの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 524万円 | 250~950万円 | 39人 |
(平均年齢31.9歳)
| 回答者の平均年収 | 524万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~950万円 |
| 回答者数 | 39人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢31.9歳)
職種別平均年収年収分布
(人)株式会社日立プラントサービスの回答者別口コミ(42件)
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
2.4
最新の回答:2026年01月13日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2025年10月29日
- エンジニアリング事業部、医薬・再生医療技術本部 / 一般社員 / プラントエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.3
最新の回答:2025年09月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.2
最新の回答:2025年08月25日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.7
最新の回答:2025年05月11日
株式会社日立プラントサービスの職種別口コミ(227件)
株式会社日立プラントサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日立プラントサービスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2025年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの働き方...続きを見る(全200文字)
株式会社日立プラントサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日立プラントサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2025年09月12日
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部、医薬・再生医療技術本部/ 一般社員
3.3
組織体制・コミュニケーション:社員同士...続きを見る(全101文字)
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株式会社日立プラントサービスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社日立プラントサービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2025年08月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
女性の働きやすさ:名ばかり管理職を数名...続きを見る(全143文字)
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株式会社日立プラントサービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社日立プラントサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平
3.8
成長・キャリア開発:入社数年ではオンラ...続きを見る(全191文字)
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株式会社日立プラントサービスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社日立プラントサービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:入社3...続きを見る(全101文字)
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株式会社日立プラントサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社日立プラントサービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年08月08日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
事業の強み:忙しいことを理由に、考える...続きを見る(全168文字)
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株式会社日立プラントサービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社日立プラントサービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2026年01月13日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
| 賞与(年) |
給与制度:給与面は普通の数字ですが、残...続きを見る(全141文字)
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:2020年5月初旬は新型コロナウイルスによる緊急事態宣言が発...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:監督業なので基本は現場に合わせての休みなのですが、日曜日はも...
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3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:高い水準でした、賞与は業績連動でしたが一時期は年間月数の下限...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
不動産・建設・建設
3.2
東京都港区高輪3丁目22番9号
不動産・建設・建設
3.7
東京都江東区木場5丁目10番10号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司にもよるが、比較的自由本人の意欲次第なところもある多様な...
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3.3
大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造2課/ なし
福利厚生:同僚や先輩や上司など一部苦手な人もいたが、ほとんど優しい人ば...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3丁目4番1号
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:建築士など資格職である建築がメインのビジネスなので、建築士以...
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3.4
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って...
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エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日立プラントサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日立プラントサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
転勤や長期出張が多いため、その際の住宅手当は充実しています。通勤手当も通勤した分だけもらえます。ただし、現場によっては会社が用意した車に乗る必要があります。その車での移動距離や毎日の距離メーターを提出する必要があり業務以外での使用を禁じられています。仕事柄地方での仕事が多いのに対してプライベートでの使用は禁じられているためプライベートでの移動手段がなくなり、破綻しています。
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