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株式会社日立プラントサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円150~950万円32

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲150~950万円
回答者数32

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
422万円
(平均年齢24.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢45.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
688万円
(平均年齢34.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
504万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳483万円670万円13
30~34歳570万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立プラントサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年功序列制。新卒入社後一定期間は同期との差はつかない。
研修論文を終えて以降査定が入り、同期との差が生まれてくる。
基本給は低く賞与が大きい、日本企業の特徴的な給与体系。
定期昇給は毎年4月の1回で、数千円程度の上昇なので、ほとんど変わらない。

評価制度:
年功序列制。新卒入社後一定期間は同期との差はつかない。
研修論文を終えて以降査定対象となり、同期との差が生まれてくる。
と言っても結局は年功序列の色が強く、あまり成績の良くない社員でも
情けで昇格させてもらっているような方も見受けられる。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与と賞与は一般的であった。特段低くもなく、高くもなくといったところで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業エンジニアリング/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 132万円
給与制度:新入社員時の昇給は入社3年目に行う研修論文発表後まではないため給料は上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 30万円 7万円 123万円
年収 495万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 123万円
給与制度:昇給は数千円単位で上がっていく。主任の肩書がもらえると一気に年収が上が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:建設業界、日立グループということもあり、給与面はよい。評価制度:昇進・
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は一般的な金額であると思います。最近は手当も出してくれるようになっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 30万円 7万円 123万円
年収 495万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 123万円
給与制度:給与面は、特に生活には困らない。近年売上が好調のため賞与は5.5ヶ月の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月々の給料が少ない。賞与に関しては貰えている方だと思う。残業や出張に行
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の昇給に関しては毎年若干上がっていく印象。賞与に関しては、上期・
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 41万円 11万円 105万円
年収 590万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 105万円
給与制度:各種手当など手厚いと感じるが、地方出張でなければあまり多く稼げない。地
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:バランス感覚に優れた人が評価される傾向にあり、ベースは年功序列だが評価
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回答者: 男性/ 生産設備設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3年目の研修以降からしか昇給しません。それ以前までいくら残業しようとも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。金融総合商社外資系に比べるといいとは言えないが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業水処理部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:勤続年数によって、昇給があるかというとそうではない。残業代や工事手当、
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:労働組合も無く毎年いくら給料が上がるか不明です。指標になるのが親会社の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 11万円 1万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 37万円
給与制度:社宅があるとはいえ周りに比べても手取りは低いが役職が付くとガンッと上が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は、他の会社に比べれば高い水準と言えます。ただし、年功序列なところ
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は他会社並みにはあると思う。評価制度:仕事をやった分だけ評価される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業社では比較的給与水準が高い。各種手当も他社と比較して遜色ないレベル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙しくプライベートの時間が限られる分給与は満足する額がもらえる。生きて
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料はよかったと思います。残業もほとんど付けられました。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】元分析技術センタ所属。 派遣社員でも残業時間は多いため
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は平均的であったのではないかと思います。ただ、かなり忙しい時もあり
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株式会社日立プラントサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、など一般的な範囲だと思います。オフィス環境:自社
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当はある。退職金は不明オフィス環境:部毎に執務ス
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東京都江東区木場5丁目10-10一条ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は決して高いとは言えないが、手当が厚い。3年目の夏までは... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市緑区相原郷1丁目2609
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府堺市中区深井沢町3135番地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は普通に少ない。基本給が16万くらいであとはみなし残業評... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果成績に応じて、振り幅が大きい。福利厚生は充実している。評... 続きを見る
3.6
大阪府東大阪市吉田本町1丁目1-30
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:事務職は、最初に提示された額面通りです。あとは年ごとに昇給が... 続きを見る

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