口コミ投稿日:2023年07月11日
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川越支店/ 主任
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 3万円 | 84万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 84万円 |
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川越支店/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部
3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川越支店/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川越支店/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部
3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 業務部/ 事務職員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 業務部/ 事務職員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部
3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川越支店/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月13日
口コミ投稿日:2017年07月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年07月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
首都圏リース株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
首都圏リース株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 業務部 / 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月11日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月27日
- 川越支店 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月17日
- 業務部 / 事務職員 / 事務職 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月30日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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首都圏リース株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業部門はお客様とのコミュニケーション力が高まります。やる気次第で様々なことに挑戦できるので、積極性の高い人は成長がいのある環境だと思います。
また、案件の引き合いから変更、解約、満了などすべて窓口は営業となるので、比較的業務量は多いかと思いますが、スケジュール力や判断力など身につけられるかと思います。
働きがい:
お客様に感謝される瞬間が働きがいになります。
たとえばはじめはリースに対して後ろ向きだったお客様が、自身の提案で前向きになり、実際に利用したことでメリットに感じて頂けることが何よりのやりがいかと思われます。
そのためにはお客様のニーズをより深くヒアリングすることが必要です。