3.1

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女性の口コミ(816件)

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株式会社レオパレス21の平均年収は477万円、年収範囲は200～1000万円です（491人の正社員の回答）。

株式会社レオパレス21で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを551件掲載中。

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株式会社レオパレス21の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
477万円	200~1000万円	491人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	477万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	491人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	493万円（平均年齢38.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	383万円	600万円	107人
30~34歳	411万円	800万円	109人
35~39歳	502万円	1000万円	112人
40~44歳	556万円	1000万円	82人
45~49歳	580万円	1000万円	44人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給については年功序列の感じがあります。各種手当については豊富で資格手

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	20万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:資格手当が充実してます。昇給は形式上人事評価で決められますが形だけで、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:界壁問題により、業績は悪化し問題が発生してから2年程は賞与が4割程カッ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	31万円	0万円	5万円

年収	390万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給度合いは評価によって違う。賞与は業績連動のため近年は無いに等しい。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築請負事業部/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	5万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給・賞与：給与は等級による給与＋役職給＋各種手当。部門・課により目

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績賞与のため会社の経営が悪化するとほぼゼロとなりますが、資格手当など

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
286万円	23万円	0万円	10万円

年収	286万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年に一回の定期昇給制度と、年に2回の賞与制度がある。業績不振により、

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	12万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年1回55歳以降昇給無し賞与は業績連動なので安定しない。評価制度:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:施工不備問題が起きてしばらくして賞与も削られ管理職以外は定時退社になり

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:手当は充実していると思います。独身世帯であれば家賃は3マン円程度で住め

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築技術部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	25万円	0万円	60万円

年収	30万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業手当は全額支給される。基本給は平均だが、手取りは平均以下。控除額が

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近、残業禁止となったため、残業代無し、ボーナス無しとなっている。評価

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回答者：男性/ 開発関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築統括部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	9万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	10万円

給与制度:社宅制度があるので住居費は比較的安く抑えられる。また、結婚していれば他

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給については毎年の人事評価基準によってバラツキがあり、当たり前かもし

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価基準があいまい。評価のフィードバックも抽象的。仕事の内容的に評価し

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	54万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:昇給は微々たるものだが評価によって上がる。賞与は問題発覚前は一月弱分位

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部/ 次長

3.5

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	68万円	0万円	90万円

年収	1000万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:毎年人事制度が変わるため、評価しずらい。界壁問題等で現在は減収傾向評価

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回答者：男性/ 施工監理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 不動産/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	4万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給、賞与などはテーブルランク分け制度設計施工職にも物件手当てあり評価

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回答者：男性/ 監理技術課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 統括事業本部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	38万円	5万円	10万円

年収	470万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:界壁問題で業績悪化にてボーナス一律5万円はきついまた、残業が多いと文句

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:やる仕事は多いですが残業は30時間以内にしろと指示されるので土日、資料

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:この会社の給与制度について昇給　普通賞与　少各種手当　普通評価制度:こ

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回答者：男性/ 監理技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2020年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料テーブルが決まっていて役職に応じて計算出来ます。評価制度:半期に一

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸管理

3.3

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	10万円

給与制度:固定給＋子供手当＋残業代＋住宅手当評価制度:年二回の人事評価によるもの

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計課/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与金額は低めですが、年収ベースで考えると他の会社と変わらなかった。評

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社でいたが、年毎に昇給はありました。賞与は業績によって変動があり

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:技術職でも成果がそれなりに反映されていた。工事にインセンティブがあるわ

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に2回上司との面談があり、実績を報告する場があります。直属の上司、部

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築事業部/ 設計次長

2.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:時間外手当については全額支給。管理職は年俸制。賞与については業績・営業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：設計職です。給与は新卒初任給20万円、勤続5年で23万円でした。ボーナ

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築請負事業部

4.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いと年収は低いですが退職金や昇級を考えると一部上場企業と変わらないと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：設計職場です。他の会社を知らないが、少なく感じる。一級建築士の資格取得

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現状は仕方ないが業績連動でのボーナス支給の為、我慢の時である。資格手当

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の能力、仕事量なりはあまり評価対処ではなく、問題をおこさない、特に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当の見直しを行い、給料面も上期下期の２回の成果、評価に対しての支

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もともと、昔、新卒で入社して、現状の役職者は仕事ををしなくても、問題を

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株式会社レオパレス21の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休日をしっかり取りたい人、休日出勤してでもお給料が高い方がいい人、自分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:大卒初任給にしては貰えている方だと思う。ただずっと続けていた同期に確認

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株式会社レオパレス21の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 西日本法人営業部/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2021年11月04日

福利厚生:住宅補助あり、退職金あり。持ち株有り（10％補助）オフィス環境:特にな

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回答者：男性/ 開発関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築統括部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年12月19日

福利厚生:退職金制度があり、また法人の顧客が多いことから様々な特典をいただけるの

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厚木倉庫株式会社の年収・給与

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年収・給与の満足点:給与は同業他社に比べると高水準と思う。評価に関しては、ただ数... 続きを見る

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会社名	株式会社レオパレス21
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.leopalace21.co.jp/
所在地	東京都中野区本町２丁目５４－１１

従業員数	4509名
連結従業員数	7226名
設立年	1973年
資本金	81282百万円
代表者	宮尾文也
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	557万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レオパレス21の平均年収は477万円、年収範囲は200～1000万円です（491人の正社員の回答）。

株式会社レオパレス21で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを551件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3910件)

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(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1347件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(837件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / リーシング / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:花形の営業のインセンティブはしっかりしている。リーシング部は... (続きを見る)

(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(788件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホテルフロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:私がいた頃はコロナがあり賞与などは一回ももらったことはない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(486件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:歩合の要素が強く、成果を出せば出すほど収入は上昇していく。評... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:宅建の資格手当は、少し前までありませんでしたがここ数年でいく... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 営業給与制度:インセンティブ制度があり働き方にもいろいろあることがわかった... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(404件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / なし給与制度:基本給が低く、勤続年数が上がってもほとんどベースが変わること... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	493万円（平均年齢38.1歳）

株式会社レオパレス21の年収・給与

株式会社レオパレス21の年収データ

職種別平均年収

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