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株式会社レオパレス21の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが比較的風通しはよい。ただし、「ぬるい」部分も
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回答者: 回答なし/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:対面研修は一部実施されているが、抜擢されないと受講できない研
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回答者: 回答なし/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:単身は自社物件に安く住むことが可能。これが一番福利厚生としては大きい。
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく管理されてはいるが、人員不足なため、大多数の社員
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回答者: 女性/ 法人営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎月25日(休みの日は前倒し)支給。賞与が年に2回(7月、12月の10
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。連休を取る場合も課内で共有しておけばなんの
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本的に自由に休みを取らせてもらえる。有休の理由
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりです。土日祝が休みの部署もあれば、不動産会社な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取得しやすかったです。1時間単位で取得もできます
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実(看護休暇、リフレッシュ休暇制度、時短勤務がこど
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:時短勤務に関しては定時より2時間早い16時退社を選択するこ
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:現状の経営状態により、管理職の枠は少なくなっており昇給昇進の
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:以前は研修や資格補助などいろいろあったが、今は減っている。ま
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:現在の体制では属人的な人員配置となっているため、所属
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがいを感じるポイント:顧客をはじめ、社内外の関係者とリレーションを取り、目的
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回答者: 女性/ 法人営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:レジャー施設や飲食店等の割引あり。通勤手当、役職手当、残業
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事の裁量権:所属部署によって各役職者の裁量権に開きがあります。成長支援制度:就
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回答者: 女性/ 法人営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:自身が部屋内装に興味があると共に、顧客にとって良い点が複数あり薦めやす
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足できずに退職したため、コメントは控えます。年収・給与の改
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回答者: 女性/ 法人営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:裁量権があると思います。マニュアル通通りのやり方を守れば、他は自由
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はいろいろ手当がつけば良いが、基本給のみだと安い。昇給は自分がやっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:福利厚生からも働きやすい制度は整っていますが、子育て中の女性は
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:以前は積極的にスキルアップ研修やフォロー研修がおこなわれてい
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:2021年9月まで勤務。昇給は直属の上司、その上の上司、そして人事部の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:とても充実していると思います。自社物件であれば、月3万円(一律)で住む
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:退職金あり社員持株会住宅補助は最大5万円自社物件に住む場合は一律3万円
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:オンオフのメリハリがつきやすい様、イントラで社員の勤務状況や
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回答者: 女性/ 管理企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理企画部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:56万戸のアパートを全国に所有しており、1k家具家電付きという点にお
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為周りに合わせないと休みづらい。長期休暇や有給は必
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金有、住宅補助は社宅に限りあり(扶養家族が居る場合は条件変動)企業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:界壁問題以降、昇給率カット、賞与は年一律10万円が続いていましたが、今
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:自社物件が家賃3万円で住めるので、一人暮らしには助かる。ファミリーも世
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回答者: 女性/ 管理企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理企画部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:走りながら考える組織体制・コミュニケーション:組織体制は毎
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本定時退社残業するなといわれている休日に数は120
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回答者: 女性/ 管理企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理企画部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって、勤務時間に差があるように感じる。役職がついてな
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