3.1

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株式会社レオパレス21の平均年収は477万円、年収範囲は200～1000万円です（490人の正社員の回答）。

株式会社レオパレス21で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを551件掲載中。

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株式会社レオパレス21の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
477万円	200~1000万円	490人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	477万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	490人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	494万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	493万円（平均年齢38.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	383万円	600万円	107人
30~34歳	411万円	800万円	109人
35~39歳	503万円	1000万円	111人
40~44歳	556万円	1000万円	82人
45~49歳	580万円	1000万円	44人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 法人営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎月25日(休みの日は前倒し)支給。賞与が年に2回(7月、12月の10

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:現状の経営状態により、管理職の枠は少なくなっており昇給昇進の

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:満足できずに退職したため、コメントは控えます。年収・給与の改

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与はいろいろ手当がつけば良いが、基本給のみだと安い。昇給は自分がやっ

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課

2.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	2万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:2021年9月まで勤務。昇給は直属の上司、その上の上司、そして人事部の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:界壁問題以降、昇給率カット、賞与は年一律10万円が続いていましたが、今

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回定期昇給があった。界壁不備が発覚するまでは、賞与も30万円程度あ

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:寮費3万円で好きな自社物件に住むことができる。(新築や店舗の店長が許可

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:宅建手当1万円住宅手当最大5万円が大きい自社アパートに住む場合はどんな

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給…等級制度があり、各等級の中で人事評価ごとの昇給額が決まっている。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年一回、現在は諸事情により金額が下がっているが無いよりましです。

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回答者：男性/ 賃貸管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	4万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:管理部は歩合が無い為、残業をして稼ぐスタイルになる。しかし昨今は業績回

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績悪化により2年連続で昇給が規定の50%、業績連動賞与は全カットとな

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回答者：女性/ 業務課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給はランクによって振り幅が変わる。昇格しないと昇給額は小さくなる。賞

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事制度が変更になって、上がりづらく下がりやすくなった。賞与は利益があ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給については年1万ペースで増えていましたが2019年以降は半減。赤字

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績連動型の賞与支給のため、ここ２年は支給がない。直近の業績を見る限り

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は界壁問題以降は伸びがイマイチ。賞与についてはこんな状態でも最低限

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回答者：男性/ 賃貸管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	2万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給額は、人事評価の結果によるが毎年上がっています。賞与は問題を起こし

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

2.2

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	2万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:界壁不備問題により賞与は将来期待できない。昇給に関しても、会社の実績が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:交通費、単身赴任手当、子ども手当など制度としては一通りあると思う。住宅

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:近年では賞与はカットされ寸志程度。販管費削減のため手当もカットされ始め

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回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	7万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:パートにも賞与があるためさすが大手の企業だとおもいました。評価制度:私

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部/ 見習い

2.5

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	0万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員の昇給は1年ごとにあります。しかし、アルバイトと派遣の昇給はあり

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回答者：回答なし/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績連動のため、人事評価に紐づいて計算される評価制度:自発的に行

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業部は数ヶ月に一度歩合が支給される。ボーナスと合わせれば貰える人は結

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:現在は業績悪化により賞与は基本賞与しかないため無いに等しいですが、福利

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:非管理職は、基礎賞与と業績連動賞与で構成されており、基礎賞与は5万円、業績

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:面談があるものの、結局のところは上の人達に操作されて、評価がアップする

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回答者：女性/ 管理企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸管理企画部/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	4万円	25万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	25万円

給与制度:残業代が1分単位で出る。評価制度:ここ数年で昇進の基準が厳しくなってい

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課

2.5

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	2万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は他と比べて低いと思います。代わりに休みは多い。多くはシフト制なの

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は階級制度の為、評価を上げる努力が必要となる。賞与も同様で、一定以

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴はなし。他社と変わらないと思う。ここ数年賞与は非管理職のみ基本給支

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回答者：女性/ サービスセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基礎賞与(5万)は出ますが業績連動の賞与は2年ほど

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:界壁問題以降、ボーナスは無しの状況が

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社レオパレス21の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:大卒初任給にしては貰えている方だと思う。ただずっと続けていた同期に確認

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:初任給は悪くない。事務職であればさほどハードでもなく、残業もあまりなか

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株式会社レオパレス21の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年10月08日

福利厚生:退職金は三年以上から。上場企業にしては少ないかもしれない。特に非管理職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月07日

福利厚生:レオパレス物件に30,000円で住むことができるため、みかけの年収より

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会社名	株式会社レオパレス21
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.leopalace21.co.jp/
所在地	東京都中野区本町２丁目５４－１１

従業員数	4509名
連結従業員数	7226名
設立年	1973年
資本金	81282百万円
代表者	宮尾文也
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	557万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レオパレス21の平均年収は477万円、年収範囲は200～1000万円です（490人の正社員の回答）。

株式会社レオパレス21で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを551件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3908件)

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(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(788件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(404件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(404件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	494万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	493万円（平均年齢38.1歳）

株式会社レオパレス21の年収・給与

株式会社レオパレス21の年収データ

職種別平均年収

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