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株式会社コスモスイニシアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コスモスイニシアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。ライトハウスは、株式会社コスモスイニシアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:
転職が当たり前の会社なので、人の入れ替わりが激しい。転職後戻ってくる人も多く転職をステップアップの手段として考えている人がほとんど。

組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚共に良い人が多いと思う。コミュニケーションの量は人によるが、仕事だけでなく人を大切にしたいと思う人が多いので根が優しい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
全体的に身なりに気を遣う人が多い印象がある。同業者より自由な服装。性別、国籍等も特に縛りはなく年齢も様々。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:風通しは大変よい。若い人がチャレンジするチャンスはある。た

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:やりたいと思ったことは支援してくれる人が周りにいる。鼻から

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:若手に裁量を与えるため、起業したい！挑戦したい！という若手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:とにかく風通しが良い。やりたいと言ったことをやらせてもらえ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:元リクルートの文化が根付いており、優秀な若手ほど卒業してい

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ スタッフ/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2021年10月30日

組織体制・コミュニケーション:フリーアドレス席なので、比較的誰とでもコミュニケー

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回答者：男性/ 用地仕入/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:良くいうと、若手に裁量権はあり。自由。悪くいうと、放任。組

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:個人の裁量で行える業務の範囲が幅広く、若手の成長する機械は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月28日

企業カルチャー・社風:親会社のカルチャーの影響は無風。リクルートスピリッツが強く

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ スタッフ/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2021年05月07日

企業カルチャー・社風:風通しもよく、若手は手を挙げれば比較的挑戦しやすい風土があ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:若手でも大きな裁量権をもって仕事ができる社風。若いころから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：退職者が多いが、卒業と称してあまり気にしない社風。若い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：若い人にもチャンスを与える。派遣社員も会議で意見が言え

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

組織体制・コミュニケーション:比較的フラットな組織でコミュニケ

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回答者：女性/ 建築/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:若い頃から仕事を任されて、挑戦する機会を与えてくれる環境に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:フラ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも関西風。かなりウェットな人間関係で

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:若手でも、手を挙げれば新しい事に挑戦出来る風土がある。周り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：創業から続いている上司や先輩を役職で呼ばず”さん”づけ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：広い部屋に仕切りがなく大勢働いているので通路が狭い、騒

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：女性管理職が多い。年齢に関係なく、ステップアップのチャ

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会社名	株式会社コスモスイニシア
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.cigr.co.jp/
所在地	東京都港区芝５丁目３４－６新田町ビル　７Ｆ

従業員数	583名
連結従業員数	794名
設立年	1969年
資本金	5000百万円
代表者	高木嘉幸
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	728万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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