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東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判

大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1
評判スコア61 詳細
11
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社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答4人
気になる点
福利厚生

夏にビアガーデンがありますが、毎年参加する人が決まっていて、飲めない人には何も面白くないイベントです。また近場でリクリエーションがありますが、交代勤務なので全員参加できない。忘年会の費用補助額が少ない。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
参考になった!0
良い点
福利厚生

労災に後ろ暗い雰囲気がなく、すんなりと労災認定してくれる。また査定に影響もしません。10年勤続と20年勤続表彰があり、それぞれ割と高価な記念品がもらえます。ちなみに私はダイソンの掃除機をもらいました。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
参考になった!0
評判スコアの詳細6人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
警備業という業務の性質上、他者の安全や安心に貢献することができる。

東京オリンピックを間近に控え、今後の新たな成長が期待できる事業かと思われる。

反面給与水準が低すぎ、それに合わせて人材の質の低下も懸念される。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
給与・年収の企業分析・研究レポート東宝ビル管理株式会社
回答者の平均年収
425万円
平均年齢:36.3歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
給与水準は低いです。
共働き等、他の収入がないと、くるしいでしょう。
そのせいか、男性は独身者が多いように思います。
仕事量的には相応と思いますが、3年目で年収が300万程度です。
賃貸で一人暮らしだと家賃、光熱費、食費で消えていく程度の給与です。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
気になる点
給与水準が低すぎ、既婚者はとても生活できない。

年金暮らしの年配者か、フリーターくらいしか就くことができないと思われる。

せめて、時給にして1200円ほどであれば、まだ生活に余裕が持てるはずだが、そのような改善の動きはない。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート東宝ビル管理株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
残業は基本的には発生せず、よほどのイレギュラーがない限り、残業を要請されることはない。

そのため基本の給与だけで生活する形になり、頑張っても報われることがない。

強制的な残業がないため、肉体的には楽だが、痛し痒しと言ったところである。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
福利厚生の企業分析・研究レポート東宝ビル管理株式会社
福利厚生全般の納得度
71
5人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
雇用保険や厚生年金がある程度で、いわゆるアルバイトと変わりはない。

有給の消化率は高いが、それも配属される現場次第というところである。

保養施設や、楽しめる福利厚生は存在しない。

ただ、求められる技能が低いため諦めムードが漂っている。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
夏にビアガーデンがありますが、毎年参加する人が決まっていて、飲めない人には何も面白くないイベントです。また近場でリクリエーションがありますが、交代勤務なので全員参加できない。忘年会の費用補助額が少ない。
40代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
労災に後ろ暗い雰囲気がなく、すんなりと労災認定してくれる。また査定に影響もしません。10年勤続と20年勤続表彰があり、それぞれ割と高価な記念品がもらえます。ちなみに私はダイソンの掃除機をもらいました。
40代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
社内制度の企業分析・研究レポート東宝ビル管理株式会社
教育・研修制度
50
5人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
中途だったせいか入社時のオリエンテーション、就業規則の説明すらありませんでした。
警備業法などに抵触する研修以外はありません。
基本的にはOJTのみです。
自発的に動かないと放置されます。
資格取得時のサポートもありません。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート東宝ビル管理株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
全くやりがいのない会社です。各幹部がその時その時都合のいいことばかり言って、バラバラで後で約束を守りません。平気で採用後会社の内規だからといって勝手に採用時の約束を反故にしてしまいます。採用時はうまいこと言って都合のわるい内規等のことは一切話はしません。又、下請け業者鳴かせは業界では有名です。約束の業務料金はナンダカンダと言って約束の金額を払いません。こんなことしている会社です。皆さんこの会社(東宝ビル管理)の求人募集にはきをつけて下さい。
50代 / 女性 / その他
良い点
警備員として、スタンドプレーよりも、仲間との協調性を養うことができる。

また、イレギュラーが起きた際の対応力が身につき、何があっても動じない、強靭な精神力を身につけることが出来るようになると思われます。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート東宝ビル管理株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
東宝ビル管理株式会社
不動産・建設関連/その他
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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