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東宝ビル管理株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東宝ビル管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、東宝ビル管理株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にない

組織体制・企業カルチャーの改善点:
人事異動などきちんとその人であってるかをみて判断してほしいです。
社員一人一人みて組織自体を変えていってほしい。古い考え方のことが多いからいまの時代にあったやり方で変えていって働きやすくしてほしい

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:きちんとしているところが大好きです。社報もあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・コミュニケーション:変わった社員もいるものの、全体を通して話しやすさは

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回答者：男性/ ビル設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:年間400人も退職する。毎年1/3の社員が入れ替わるので人

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月08日

企業カルチャー・社風:ちゃんとやっていれば誰もなにも言わない、普通の会社ではある

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月03日

企業カルチャー・社風:古い慣習を引きずっているような感じではない組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月15日

企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも無い。組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：業界的に先細り感がある。電鉄系やゼネコン系、エネルギー

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：配属される現場によるのが大半である。少人数現場で人間関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署によって、大きく違う。現場管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：何がなんでも利益追求、売上獲得と言った気概はなく、現状

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ノルマなどの過度な目標はなく、上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に個々で仕事をしていて、チームで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：東宝の名前に甘んじて会社を大きくしようとは考えておらずじり貧傾向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】まったりと緩やかに仕事をしている。ノル

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	東宝ビル管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.toho-bm.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目３－１７００　大阪駅前第１ビル　７Ｆ

従業員数	257名
設立年	1960年
資本金	400百万円
代表者	松本雅文
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / トヨタ技術事業部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 豊田技術事業部組織体制・コミュニケーション:上に行けば行くほど信頼はできないような方々が多いです。現場の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:部署によって仲の良さ、風通しの良さはバラバラでした。部署によ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設備作業員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:親会社の関係からか工具や道具の管理がかなり厳しい。紛失した場... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員企業文化・社風・組織体制:部署ごとに社員の中は良かったように思います。仕事終わりに食事... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任企業カルチャー・社風:一度事務職で入社すると日々同じ業務の繰り返しで、とくに挑戦す... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦しようとすればできるのですが、やろうするひとがほとんどい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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