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回答者：男性/ 設備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビル事業本部/ 設備職

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:
資格手当は取得時に褒賞金としていただけるのと資格によっては毎月定額でいただけるのも存在するがそこまで多くはいただけない。研修については新卒についてはかなり環境が整っていると思う。入ってからもメーカ等の研修が存在するため知識が高い人は随時研修を受けるきかいはそんざいするためその機会に受ければいいと思う

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回答者：女性/ マンション管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:必須の管理業務主任者の未取得者には、勉強会や模試などのフォロ

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得については、本社に担当があるが、課題を強制されるだけ

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:資格として手当がつくのは管理業務主任者のみ。資格取得講習の募

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回答者：男性/ 設計積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:研修は充実してるが、ほとんど受ける時間がないもしくは業務の邪

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:マンション管理部署であれば、不動産関係の取得手助け及び手当は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:研修は充実している。試験間近になると周りもフォローしてくれて

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回答者：男性/ オフィスビルPM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:任意研修も充実している。働きがい:ビル部門においては、グルー

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ みなとビル運営部

3.1

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:最近はオンライン研修が増えて来ています働きがい:ありません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:同じフローの繰り返しなので、何年もやっていると身につくがライ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:成長はできるが、あくまで同業で通用する宝と思う。ストレス耐性

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:資格による割り増しは一時金のみ。元親会社が不動産屋のため、業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:新卒社員の離職率が高いこともあるのか、1年目では週数回のペー

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション事業本部

2.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:マンション管理においては、単なる理事会の御用聞きとして動く場

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実している。新卒は、営業・設備・建築と職種

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修もeラーニング等で頻繁に行われている

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回答者：男性/ フロント・マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 株式会社東急コミュニティー/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:大手管理会社らしく、頑張れば地域のランドマーク的なマンション

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:スケジュール管理、事務処理の速さが求められる。それが出来れば

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:資格取得や研修など充実している。一生をBtoC企業で送るなら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンション事業

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:研修は多い方だと思う。ただ、研修中だとしても、お客様の対応が

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回答者：男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:資格手当はない。宅建、管理業務は持ってて当たり前。受かるまで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:資格手当は少なく、昇格条件としての意味合いが強い。管理業務主

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:お客様は基本的にクレームでしか連絡をしてきません。その為、説

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:事務処理が非常に多く、長い目で見た時に自分の成長に、つながる

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが試験費用が返って来る程度。研修は多くあり

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:管理業務主任者資格取得へのアプローチを支店にて管理しているた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:管理している物件もオフィスビルや商業施設など幅広く、規模も大

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回答者：男性/ 設備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月06日

成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンション事業部/ 営業担当

2.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:クレームに対する処理能力は多少身につくと感じる。日頃から細か

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:プロパティマネージャーとしての経験は積めると思う。ここで経験

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回答者：男性/ 設備技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業本部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:資格取得支援講座を多く開催している。OJT制度を導入しており

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:総合職は入社すると宅建等の資格を取るよう言われ、管理をされる

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:客間で頭を下げる能力だけ身に付きます。それ以外は本当にありま

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビル事業本部/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:成長できず、大したキャリアは築けない。専門性の高い仕事はでき

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事部

2.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:資格手当は一部の資格に対して一時金が支給されるが、試験代や講

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会社名	株式会社東急コミュニティー
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.tokyu-com.co.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４丁目１０－１

従業員数	8075名
設立年	1970年
資本金	1653百万円
代表者	雜賀克英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1207件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1086件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(532件)

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(3.3)	大和リビング株式会社口コミ(713件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 27 時間
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