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株式会社東急コミュニティー

株式会社三越伊勢丹

株式会社東急コミュニティーと株式会社三越伊勢丹の比較

株式会社東急コミュニティー

3.0
(回答:255人)

株式会社三越伊勢丹

3.4
(回答:197人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.4/2.9
  • 事業の優位性や独自性
    3.2/3.6
  • 実力主義
    2.9/3.2
  • 活気のある風土
    2.8/3.4
  • 20代成長環境
    2.9/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.9/3.6
  • イノベーションへの挑戦
    2.9/3.0
  • 経営陣の手腕
    2.6/2.8

株式会社東急コミュニティー

株式会社三越伊勢丹

平均年収 (正社員)

463万円
(平均年齢34歳)
563万円
(平均年齢37歳)

残業時間(月間)

35時間
16時間
59%
年収・給与の納得度
66%
59%
勤務時間の納得度
76%
63%
休日・休暇の納得度
83%
75%
職場の人間関係の満足度
76%

株式会社東急コミュニティーの年収

株式会社三越伊勢丹の年収

回答者の平均年収

463万円

(平均年齢33.5歳)

回答者の年収範囲

250~820万円

回答者数

196

(正社員)

回答者の平均年収

563万円

(平均年齢37.6歳)

回答者の年収範囲

200~1500万円

回答者数

132

(正社員)

回答者の平均年収

463万円

(平均年齢33.5歳)

563万円

(平均年齢37.6歳)

回答者の年収範囲

250~820万円
200~1500万円

回答者数

196

(正社員)

132

(正社員)

株式会社東急コミュニティーの口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:福利厚生は充実しており、社員持株会、確定拠出年金、子どもの保育料の手当
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回答者: 男性/ マンション営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制のため、調整はしやすい方だと思います。
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じる。風通しは良く、社員全
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回答者: 女性/ BS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:産休育休制度については全体的に浸透しているため取得しやすい環境
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル事業本部/ 設備職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格手当は取得時に褒賞金としていただけるのと資格によっては毎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロント担当は基本的には土日は総会理事会があるた
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:安定して収入が入ってくること事業の弱み:旧に利益を増やそうとしても増
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与体系は、勤務(所属)している地域による地域給と年齢による年齢給(3
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株式会社三越伊勢丹の口コミ

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:住宅補助はないが、通勤手当あり。退職金はある。財形貯蓄、社員持株会、確
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。年に4回、1週間ずつ連休を取るルールがある
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:社風は若干、官僚的で、保守的。コンプライアンス意識が非常に
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回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいです。女性が多いためその分理解もあり産休、育児
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:社内資格などがあり希望すれば受けられる。年に1度ほど研修があ
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回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:店頭のポジションだとやはりシフト勤務や土日•祝日
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:百貨店事業ではナンバーワン。商品力も集客力も暖簾のブランド力もナンバ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:販売職と総合職では雲泥の差。販売職は、年に若干しか給料が上がらないが、
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事業の強み:
大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。確定拠出年金は月5千円会社負担で出してもらえます。希望する人は追加で運用するこ...

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口コミ2177

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平均年収万円
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給与制度:
不動産営業では珍しい固定給になります。
契約をいくらとっても、とらない社員との給料差はありませんので契約をとれる人間からすると面白味...

年収・給与 について

給与制度:
賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いうちでもできるような制度は整っていると思います。
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口コミ1991

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
給与体系はまあよくある搾取タイプ

みなし残業含めた固定給が25万〜

賞与は店舗の予算に対して、超えた分の20%~25%位がその店舗の営...

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3.0

口コミ1894

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
当時営業は元々の基本給が高く、それだけでも十分生活できるレベルであった。さらに営業成績につきインセンティブが発生しインセンティブで...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
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