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株式会社東急コミュニティーの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社東急コミュニティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1700件掲載中。ライトハウスは、株式会社東急コミュニティーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待はよく分からなかった。とりあえず大手

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

勤務時間・休日休暇:少なくとも常駐ならワークライフバランスはとれる。技術チームと

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:典型的な年功序列で、簡単な資格をとれば昇進するだが、給料の上げ幅が狭い

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

福利厚生:住宅補助がないのがかなり痛い。寮制度は昔あったが、今はない。現在も寮は

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月06日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日に休みが取れない。なぜならシフト制だからである。

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回答者：男性/ 設備技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業本部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:資格取得支援講座を多く開催している。OJT制度を導入しており

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回答者：男性/ 設備技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業本部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	300万円	60万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与形態には明確な規定があり、手当は保有資格によって異なる。残業代は実

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回答者：男性/ 設備技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業本部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

勤務時間・休日休暇:土日の作業もあり、平日に振休を取ることもあるが、顧客からの電

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待職場環境が良い、ホワイト、大手企業入

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

事業の強み:大手だからつぶれない事業の弱み:不動産業界に言えることだが給料が少な

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はシフト勤務や泊り業務など勤まるのかどうか

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:正直ないと思います。そもそも設備職がそんな所だからだと思いま

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回答者：男性/ 設備技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業本部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

福利厚生:保養所やグループの割引など様々用意されているが、住宅手当は無い。オフィ

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回答者：男性/ 設備技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業本部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

事業の強み:景気に左右されることが他業種に比べると少ないと思う。事業の弱み:景気

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回答者：男性/ 設備技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業本部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

組織体制・コミュニケーション:役職や年齢、所属を問わずコミュニケーションは取りや

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回答者：男性/ 設備技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業本部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:設備の補修やメンテナンスが中心と思っていたが実際

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】業務に従事するには、公的な様々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【個人の裁量】個人裁量権は、住宅管理部門においては極めて大きい。ビル管

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：正社員は事前研修を研修センターでうけさせてもらえるが、契約・派遣社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：現場は他社に契約を奪われたりなどで仕事がなくなる可能性が常にあるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】朝の連絡会議が行われる。貸し駐車区画状況、ゲストルーム

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ルーチンワークが決まっているので日程ど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】原因を見つけ出し、自分たちだけで済ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】作業工具は若干不十分だが、買ってもらえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わることは少ない。修繕部門が別途

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量が多い。いろいろな不具合の原因を見つけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいと思う。一人で解決するのが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】工事業者の日程を考慮して実現される。組

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をする機会はない。課長クラスと連

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容だが、原因ははっきりさせなくてはならない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。人が少ないので。点

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案し易い環境で積極的にやるのはかまわない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】やりがいを自分でみつけられるのがよいところ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社東急コミュニティー
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.tokyu-com.co.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４丁目１０－１

従業員数	8075名
設立年	1970年
資本金	1653百万円
代表者	雜賀克英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1207件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1086件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(532件)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1209件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員働きがい:やりがい。あまりないですね。本社勤務でしたが、みんな自分... (続きを見る)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1205件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設備管理入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた通りの部署に配属されたが、部署移動などもあ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(974件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / トヨタ技術事業部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 豊田技術事業部成長・キャリア開発:資格取得の応援制度はありますが、金額は1回分の受験料のみな為... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(887件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備作業員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:親会社の関係からか工具や道具の管理がかなり厳しい。紛失した場... (続きを見る)

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株式会社東急コミュニティーの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

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株式会社東急コミュニティーの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

株式会社東急コミュニティーのカテゴリ別口コミ（33件）

株式会社東急コミュニティーの回答者別口コミ（296人）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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