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回答者別の社員口コミ(株式会社東急コミュニティー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:本当は歓迎されていない従業員を抱え続けることが多かれ少なかれ影響し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:雇用の維持には重きを置いており、働き続けたい人が働き続けやすい会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:職種、配属先により、「休みたくても休めない」状況にある人は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:所定の休日日数は世間並み、休日出勤の要否は職種や配属先により
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:時代とともに、要求される業務量は増え、要求される業務品質は向上していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:多くの人は、業務処理方法が大枠で決まっており、個人の裁量で決定できる範
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:深夜勤務や交替制勤務が不可避な業務も本業に含まれるため、そのよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休等の制度は設けられており、制度の利用者は増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:職種等によっては就業場所が管理物件等となることもあるため、狭かった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:会社のオフィスは、一定の基準を満たすこととされていますので、大半は
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株式会社東急コミュニティーの回答者別口コミ (298人)

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年04月08日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年11月28日
  • フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月11日
  • ビル第1事業部 / なし / ビル第1事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年12月11日
  • みなとビル運営部 / 一般 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月30日
  • マンション管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月21日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年12月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • マンション管理運営 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年12月28日
  • ビル第一事業部 / なし / 設備員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年07月05日
回答者一覧を見る(298件)>>