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財団法人聖路加国際病院の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円350~550万円11

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数11

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢28.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
444万円
(平均年齢31.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(86件)

財団法人聖路加国際病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:
住宅手当は9000円(世帯主)、寮は医師や看護師はある。コメディカルは寮がない。

オフィス環境:
建物自体は清潔感はあるが、所属する場所によっては狭くパソコンの台数が少ない場所もある。

財団法人聖路加国際病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当する病棟によって異なる。休暇も有休を希望すれば他の人との調整で取得可能。しかし、休日の勉強会やオンラインでの研修会など業務として指示がないものについては自己研鑽としての扱いであるため手当などは支給されない。医療職であり、ある程度の自己研鑽は求められていると言った点で割り切っていればワークライフバランスをとることはできる。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。時短勤務はできる。

財団法人聖路加国際病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:
新し物好きだが、実力にともなわない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
医療職の垣根はあまりなく、協力的なイメージがありました。

ダイバーシティ・多様性:
全くなかった。

財団法人聖路加国際病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短勤務などはできる環境にあると思う。

財団法人聖路加国際病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:
成長できると思えたことがなかった。

働きがい:
患者さんから良いお言葉をもらえた時以外にやりがいは感じなかった。

財団法人聖路加国際病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度がきちんとあるかと思っていたがそうではなかった。研修医、看護師はあるがそれ以外の職種は各部署それぞれとなっているため不十分。上司同士の教育方針が異なり、長期的な成長を見据えた教育や人材育成を使用といった様子はみられない。

財団法人聖路加国際病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:
新しいものに取り組もうという精神だけは感じられました。

事業の弱み:
何をしても実力にともなわないことばかりで、嫌になります。

事業展望:
赤字続きでいつかは人員削減になるのではと危惧しております。

財団法人聖路加国際病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 24万円 0万円 98万円
年収 395万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:
賞与はきちんともらえる。資格手当については十分ではない。残業については、部署内で上司が勝手に1日何時間までと決めている様子。

評価制度:
各部署で異なるが、自分が所属していた部署は明確な基準がなく、正当に評価されているとは思わなかった。院内での階級は試験がありそれに合格すれば上がれるが、一般常識なのでその職種として有能であるかどうかはその試験で図ることはむずかしいとかんがえられる。