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パナソニック電材ソリューションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
研修などは定期的に行っている
資格取得手当は最近出るようになった
給料には資格手当が存在しない

働きがい:
今まで経験出来なかった事が多いので経験は積めている

回答者: 男性/ 事務(受発注、在庫管理、見積、営業サポート)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
働きがい:・年間休日がカレンダー通りとなっているため年間休日を重要視する人にはオ
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回答者: 男性/ 首都圏第2営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:部署による。働きがい:部署による。大型案
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:資格取得に対する受験料等の支援制度があります。人材育成方面で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:特別に抜きん出ている必要はなく、真面目に仕事をしてさえいれば、それなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:上司に気に入られて営業成績が良ければどんどん出世する。ほとんどムチばっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格については取得を奨励しており、成長するには良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:こちらも職種や部署によるが仕事量が多い上に、得意先によってフローも様々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司や先輩に恵まれ、またお客様との取引関係も需要と供給の関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:エネルギーの扱い方が大きく変わっているこの時代、太陽光発電、蓄電池など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:上司からのOJTがしっかりしているのと、パナソニックグループとしての
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:心を通じ合わせることのできる同僚や頼れる上司とともに位置から企画を立ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大変なことは多いが、やりがいのある会社だった。 商品の知識はもちろんのこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩・上司に気兼ねなく相談できる雰囲気。社内研修制度も充実しており、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:太陽光発電・蓄電システムを含む再生可能エネルギーの今後見込まれる業界。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】営業事務という事務方に属してい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手ならではの信頼性のもとに、自己の努力と意志で会社の売り上げに貢献で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新商品の勉強会など、社員でなくても社員と同様に参加させてもらえた。勉
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