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ラオックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ラオックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを574件掲載中。ライトハウスは、ラオックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:インバウンド頼りのビジネスが長年行って来ました、コロナ期間

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回答者：女性/ EC運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:外国人が多く、外国語使いたいどころに行きたいなら、この会社

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:中国人が多いから逆に日本人が働くのは大変コミュニケーション

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:新しい風を吹かそうとしていますが、古くから在籍している人も

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インバウンド/ 一般販売員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:日本の一般企業とはかなり異なる。計画制に乏しい、また準備が

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月15日

ダイバーシティ・多様性:多数な外国の方が活躍していて、管理職でも外国の方に就ける

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本営業部/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:上の人が現場を理解していないというイメージがあります組織体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は海外出身の従業員が多いので上下関係なくア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：本社の役職者が古いせいや店長や副店長が古いせいか、物事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：新たな取組をしたり、施策があったりとかなり勢いはありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社と店舗の格差が異常値で本社は偉そう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】各店舗はそこそこの雰囲気で良くも悪くも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】今のラオックスは店舗がどんどん増えている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】国籍柄もあると思うが、外国人スタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店舗によってさまざま。モチベー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：やはり、親会社が中国なので、日本の会社とは違う気がする

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店舗によってさまざま。良いとこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗では今どこの店舗も人数が足りておら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：中国人社員が多いので、中国語を自然に勉強になります。し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人数が少ないので一人一人の頑張りがよく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】売り場ではほとんどのスタッフが中国

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：企業の理念としては、常にお客様のことを考えお客様第一の考えである

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】本部は日本人が多いが、売り場はほと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：企業の理念とは反対に、現場の雰囲気は理念とは遠く、数字や作業に追

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：頑張りや、やる気を認めてもらえると、若くても経験が浅く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：新しい事にチャレンジなどは勢いよく進む。何か大きい事や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：店舗は店長次第で大体雰囲気は変わりますが、ノルマみたい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】グローバルな職場で、いろいろな方が出会

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:グローバル色が強く、色々なことにチャレンジする変化に富んだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】当時は、好きなことに対しては非

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】当時は年功序列であり、ある一定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】当時は仕事の能力だけでは無く、人間とし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】当時は好きなことをやりたくて入社した方が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】当時は社員が好きな業種だから入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】好きなこと以外の業務にも前向きに

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会社名	ラオックス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.laox.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２丁目１１－１住友不動産芝公園タワー　１４Ｆ

従業員数	358名
連結従業員数	1789名
設立年	1976年
資本金	23000百万円
代表者	羅怡文
決算月	12月
上場年	1985年
平均年収	334万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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