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日本ラッド株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:
配属される部署や派遣先によって有給休暇の取得しやすさは異なりますが、会社全体として有給休暇取得率の向上を目指しているような印象がありました。取得の際に理由を聞かれることはほぼないです。前日に申請しても許可される部署もあるようでした。通常は上長に許可申請をしますが、5日以上連続して取得する場合は別途管理部に申請する必要があります。年度末までに規定の取得日数に達していないメンバーがいる場合は各部の部長に通達を出し年度内に必要日数分申請させるよう促しています。

多様な働き方支援:
本社勤務の場合はリモートワーク率が高く、週1〜2回出社の人が全体の6割程度だったように思います。客先常駐の場合は客先の方針に従うためリモートワークの割合はまちまちです。リモートワークが許可されていない場合もあれば、完全リモートワークで出社の必要が一切ない場合もあります。
副業は申請すれば可能です。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:IoTやAIなどに積極的なので、その分野での仕事は増えてきそうである
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 27万円 0万円 45万円
年収 369万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:職位がほとんど年功序列のため、必然的に給料も年功序列です。人によって昇
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署、業務内容によってばらつきがある。休日休暇は基
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回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署ごとに変わるとしか言えなく、残業が過度に多い部
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回答者: 男性/ 営業廉マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業統括部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:昔から新しいことにチャレンジする風土があり今も健在。そうで
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:基本的にはワークライフバランスが取りやすいホワイトな会社です
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 60万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年1回(6月)賞与年2回(7,12月)確定拠出年金制度を導入してお
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは悪くはないと思うが、挑戦する機会は少ない。
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回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:退職金もあまり高いイメージはないなと。住宅補助は3年目までは4万まで出
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:どちらかというと落ち着いた雰囲気。真面目な方が多く、職場も
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 60万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 40万円
給与制度:少しずつではあるが基本給は上がるが、加給調整手当がその分減るため、初め
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい。残業は納期にもよって変動するが、か
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金は勤続3年以上から支払われます。オフィス環境:一般的なオフィス、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、基本カレンダー通りになります。年末年始休みは別途
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は部署次第。早く帰る人も居れば、絶えず長時間残業
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 14万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:年二回賞与がありますが、倍率は低くあまり満足できないかもしれません。家
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。賞与は1回あたり基本給1ヶ月分がベース
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:えるぼしを取得しているようで、働きやすいとは言われている。時短
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:最初の3年は住宅手当が月4万円つくので、かなり助かります。オフィス環境
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業廉マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業統括部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:新年度が始まる前に、スキルマップ・キャリアパス等を踏まえた1年間の目標
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1ソリューション事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:各プロジェクトによって異なります。ほとんどないプロジェクトも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:・クラウドデーターセンターを5年前から立ち上げていて、会社のウリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
福利厚生:給料面の話ですがここ数年評価が低いことが続いていることもあり、将来性を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】部署にもよるがセキュリティ保安上、契約社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:3年以上勤めていれば退職金が発生するかと思います。住宅補助は実家からの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】部署や勤務地による。シフト勤務の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3システム部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:派遣業務が主体の為、継続的に優れている事業の弱み:新規技術の習得が劣
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:IT業界で40年以上経営しているという実績は安定しているといえるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、残業も10h程度でしたので、プライベート
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ここ5~6年は自己都合退職(表向きは)が多く、流動的です。 仕事のや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:AIやIoTなどの新しい技術を取り入れ成長しようという気概は伝わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:最近若手の採用を強化しているからか、以前に比べ社内が活
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一般的な福利厚生要素はほぼ満たしていると思う。 客先常駐の仕事もあり、千
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:所定勤務時間は9時から17時半ですが、17時半から18時につ
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