回答者: 男性/ 企画・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 28万円 | 3万円 | 150万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年功序列と成果報酬のハイブリッドである。若手でもボーナスは多くもらえるため、その点で不満は周りでも出ていない。
評価制度:
年に2回、目標設定を行い、その達成状況や日頃の業務への姿勢を上司と面談して決定される。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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