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松田産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
年次に関係なく仕事を任せてもらえるが、それは本人のやる気と実力次第。良くも悪くも発展途上の部分が多いため、やろうと思えば挑戦させてもらえるし、変えることができる。

組織体制・コミュニケーション:
当然人にもよるが、基本的に上司とコミュニケーションは取りやすい。飲み会も強制ではないが、行きたければ連れて行ってくれる人が多い。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:社是社訓、社歌など昔からの流れで未だにあまり必要性のないも
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:上司や周りには相談しやすいように雰囲気作りをしているように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:非常に前向きで良い環境です。風通しもよく、働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:年功序列の傾向にある。転勤の異動はよくある。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:あまり新しい雰囲気ではない。全体的には古風かもしれないが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:古い体質。投資などに慎重。真面目。実力主義ではない。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:若手でもある程度裁量持って仕事させてもらえるが上長次第なと
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:年功序列、社長が神格化されている組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:会社の規模が大きく、各拠点で違いがあると思われるた
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発に行われていると
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回答者: 男性/ 食品原料営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業であるので会社として行動を起こす際にもプロセ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大事にする社風。いい意味でも悪い意味で
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:全体的に人間関係はフラットであり働きやすいと思う。しかし場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金環/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:社歌を歌う文化があったり、少し昭和の年功序列的な雰囲気はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:かなり古い体質の会社。年功序列で毎日朝礼があり、月初と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:思ったこと、考えは上司に言うことも問題なくできますし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:社員同士仲が良く部署を超えてプライベートで飲みに行った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】営業所の事情はよくわからないのですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:どの会社でも言えることですが、自ら発信して携わろうとし
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:体育会系であると感じた。組織体制・コミュニケーション:体育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:慎重で決してスピードが速い訳ではないが、着実に成長を積み重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】事務所が狭かったため整理整頓に手間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:とにかく残業が多かった。時代的に新規採用が少なく、退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:割と自由に時間をやりくりできること。先輩社員が親切丁寧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】通勤は近かったため利便性は良かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事はのびのびとやらせていただける。割
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