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松田産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:事務には多くの女性がいるが、場所によっては結婚する前に辞めてし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:最近は女性が営業職で活躍することもあり、女性でもキャリアを積む
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるにはいるが非常に少ない。女性が出世しようとす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:期待できない。同様の職種でも女性のみ制服着用。少しずつ変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすくなりました。(私も実際2回とりました)時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている女性社員が少ないので、子供のことでの急
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性で役職についている人もごく一部でいるが、ほとんどは長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは営業所を含めてもほんの一握り。それも能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きづらい環境。時短勤務や産休を取得している人は基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:妊婦の女子社員を普通に残業させており、全く産休や育休をとるにも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:事務的な作業のみ。役職なし。寿退社歓迎、推奨。定年退職ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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