回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年功序列で、特段なにも実績がなくとも、人事考課に同じ内容を書いていれば定期昇給はある。とくに素晴らしい人は加給するようになったそうだが、それでも劇的な変化はないと思われる。基本的にみな平等であるし、ジョブローテーションという名のもとに定期的に全く関係のない仕事に異動することにもなるので、そもそもエキスパートにはなりづらいから評価にも差がつきにくい。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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