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株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:28人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境2.9
  • 仕事を通じた社会貢献2.9
  • イノベーションへの挑戦2.8
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
436万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
25時間
給与・年収の納得度59 %
勤務時間の納得度71 %
休日・休暇の納得度86 %
職場の人間関係の満足度69 %

株式会社日本デジタル研究所の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社日本デジタル研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを438件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社日本デジタル研究所への転職・就職活動をサポートします!

株式会社日本デジタル研究所の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

436万円 (平均年齢 30.0歳)

回答者の年収範囲

250~850万円

回答者数

35 (正社員)

回答者の平均年収 :436万円 (平均年齢 30.0歳)
回答者の年収範囲 :250~850万円
回答者数 :28 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / ソフトウェア開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
社内預金制度があり給与天引きで安定した財産形成がしやすくその利率がよかった。

オフィス環境:
会社の建物やエントランスなどは立派で非常にきれいです。就業スペースは一般的なオフィスで固定の席が用意されています。オフィス全体としては古くなっていますが、清掃業者による定期清掃もされており清潔になっています。
ただし、フロアにPCが非常に多く夏場はエアコンをつけていても非常に暑いです。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:かなりしっかりしている会社だと思います。さらに本社付近の拠点の場合は色々なイベントを本社で実施しているので参加する事が出来ます。それが負担に思う人もあるかもしれませんが、普通の会社では、なかなか有り得ないように思います。また、航空機関係の関連会社の航空機を利用出来たり、会社内の宿泊施設を長期休暇時に無償で利用できるので、旅行で利用している人も居ます。関東周辺での勤務地で働く環境はすごく良い環境だと思います。、
口コミ投稿日:2020年05月19日
回答者:30代 / 男性 / ソフトウェア開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
以前は休日出勤や残業が当たり前であったが、現在は休日出勤はまれであり残業も規制が入ったことで大幅に減っている。時間はとれるようになったが、開発者としては技術力がつくのか微妙だと感じている。

多様な働き方支援:
在宅勤務やフレックスなどもなく旧態依然の働き方。在宅勤務の仕組みも売っているのに自社でできないとはいまいち。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に休日に出勤指示が出る事はありません。過去には売上予算に対して達成していなければ月末には出勤指示があった事もありますが、今は無いように思います。個人的に出ている場合は多少あるかもしれませんし、営業所によってはもしかしたらあるかもしれません。有給休暇については営業職は少し取得しにくい雰囲気があるかもしれません。他の職種な比べて目標設定に対して達成しなければならないという営業本部の意識が高いような気がします。
口コミ投稿日:2020年03月14日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 501~600万円
2.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
現状、社長のトップダウン一色のためボトムアップ的な風習はまったくありません。

組織体制・コミュニケーション:
社内SNSの仕組みがあるものの組織的には縦割りのため部署毎のコミュニケーションは取りにくいように思います。

ダイバーシティ・多様性:
まったく無いように感じます。

口コミ投稿日:2020年07月29日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:あまり仲良くはない。営業所は、修理担当も営業担当もインストラクターも外出していて、電話当番に1人のインストラクターしかのこしてはいけないことになっていた。今は違う支持だが所長によっては同じ体勢を継続している。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:50代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 401~500万円
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女尊男卑です。世界中で一番良い会社だと思います。給与は女性の方が良いです。育休・産休は勿論あります。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者:20代 / 男性 / エンジニア / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 一般 / 300万円以下
3.6
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も多く働いていて産休を取った社員も復帰できる環境は整っている。性別での上下関係もなく働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2020年06月27日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:当時はある程度の若手のメンバーが選抜され、本社の営業研修部から研修を受けられたが、何をしても怒られるような研修だったので、参加したメンバーのモチベーション低下に繋がっていた。結局当時のメンバーの多くが退職していたのではないかと思う、当時必要に思っていたのは、全体でのブレーンストーミング。一方的なカリキュラムでは考える力が付かない。ただ研修自体しっかり考えられて出来ており、会社の組織が今の状態では仕方なかったのかなと思う。
口コミ投稿日:2020年02月11日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 501~600万円
2.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
ニッチな市場のためキャリア開発は個人の努力によりものが大きいです。

働きがい:
ほとんどありませんでした。

口コミ投稿日:2020年07月29日
回答者:50代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 401~500万円
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社の動機は在学中に取得した簿記の資格を活かしたいと思ったから。入社後のギャップは簿記の資格が実用的な部分で全く役に立たなかった。
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者:30代 / 男性 / ソフトウェア開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:
会計事務所業界に精通しており、ハードウェアとソフトウェアとの会計システムを提供しているメーカーであり、ハードウェアまで開発している点で、同業者他社にはない強みとなっている。

事業の弱み:
事業が会計事務所業界に依存しており、市場規模が縮小していくなかで獲得できる顧客数が減っていることが今後の懸念となっている。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者:20代 / 男性 / エンジニア / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 一般 / 300万円以下
3.6
2019年時点の情報
事業の強み:
界隈の中ではブランド力が強い

事業の弱み:
旧態依然で時代についていけないと若手の顧客がベンチャー企業へ離れていく可能性が高い

事業展望:
大きく変わらないと先細りすると思う

口コミ投稿日:2020年06月27日
回答者:30代 / 男性 / ソフトウェア開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
580万円--万円--万円--万円--万円
年収580万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与制度自体は年功序列であるが、役職が上がらないと40代で頭打ちになる。
若くて実力があり仕事をこなしていても、年配の人よりも給料が低くなっている。

評価制度:
自己申告があり年に一度は上司と面談できるようになっており、評価結果について説明を受けたり質問をすることはできるが、納得できないことも多々あった。また、部署ごとに判断基準が異なっていると感じることも多く、不公平感がある。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年収はそこそこあるかと思います。一定の年齢になるまでは基本給が上がる仕組みになっています。一般的な中小企業の年収よりは多いと思います。一定の年齢までに役職につけなければ基本給は上がらなくなり、年齢なよる係数で基本給から下がる仕組みになっています。それぞれの役職になるタイミングも大事ですが、営業ですので年度毎の査定事に予算目標に対して達成しなければ間違いなくマイナスの査定となりますので、営業職では基本給の標準の給料より低くなってしまう事が基本になっています。
口コミ投稿日:2020年03月14日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:自社ビルなため、まだ建築して20年くらいの建物なので、建物自体はきれいです。建物で一番汚いところといえばトイレだと思いますが、トイレもしっかりした石の床のため、掃除されればかなりピカピカですし、トイレそのものも良いトイレを採用しています。 また、清掃業者を入れているので、毎朝早い時間に水回りは必ず清掃されています。 社員の取り組みとしては、定時5分前は掃除の時間です。一日の終わりは自分の仕事場をきれいにしてから退社するという習慣もあり、職場自体もきれいにする意識があると思います。
口コミ投稿日:2017年07月 6日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:営業5年目でおよそ年収370万基本給、ボーナスには独自の査定がつくが基本マイナス評価、というかプラス評価の人を見たことがない基本給は毎年上がっていくが、業績悪化に伴いボーナスが毎年減少。入社2年目くらいが1番年収がよかった。査定の基準としては新規獲得を常にうたっているが、新規契約獲得に対する評価制度が整備されておらずほぼ既存の顧客のリプレイスでしか評価されない。こう言った営業活動に対するインセンティブなどもないためモチベーションの維持が難しい。
口コミ投稿日:2019年11月12日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:就業当時は未経験でもそれなりの給与がいただけ、賞与に関してもそれなりの金額だった。但し入社前の求人情報よりは業績不振により確実に下がっており、また経営方針も税理士、公認会計士への営業活動にこだわり民間企業向けには一切注力しておらず、就業中も一度も会社全体での営業成績が上向くことはなかった。実際に私の退職後には上場廃止という結果となってしまっており、根本的に経営方針や厳格な上意下達的な社風を転換しない限りは今後の状況も厳しいと思われる。
口コミ投稿日:2019年11月30日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:本社など関東近郊では立派な社宅かま完備されており、環境は悪くないかと思う。社宅がない地域では手当も少なく格差がある納得いかないのは転勤に伴う引っ越し。人事は本当に今日からどこの拠点に行ってくれとでる。しかも会社都合での転勤でも場合によっては引っ越し費用全額事故負担になることがある、金銭的にはかなり負担となり、人もかなり辞めている中で補填で他拠点に異動というのはよくある話であり、期が切り替わるタイミングなどはみんなビクビクしている
口コミ投稿日:2020年02月11日

株式会社日本デジタル研究所の回答者別口コミ (41人)

  • 営業
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 501~600万円
2.72020年時点の情報
  • ソフトウェア開発
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / ソフトウェア開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
3.32020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報

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会社名株式会社日本デジタル研究所
業界 自動車・機械関連
その他
URLhttp://www.jdl.co.jp
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