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株式会社日本デジタル研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
独特すぎてついていけない部分は大いにある。良くも悪くも社長が全て。

組織体制・コミュニケーション:
他部署とコミュニケーションを取れるツールがあるが風通しが良いかは不明。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多いが、性別が雇用や昇進の妨げにはなっていないと思う。外国籍の人は見たことがないし多分いないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:社内の誰とでも連絡を取れる社内テレビ電話がある。風通しが良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:固い雰囲気があり、トップダウン式なので、素直な人が向いてい
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:自社製のPCに自社製のキーボードをつなげ、自社製のソフトウ
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:社長が、社員を1番に考えています。社員の意識も高く、会社を
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:以前は社内行事が頻繁に行われていましたが、コロナ禍になって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:いくつかの社内行事があり、そこへの参加を重んじられます。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:同僚とのコミュニケーションにやりにくさは全くない。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあまりない気がします。イベントごとが多いです
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
組織体制・コミュニケーション:社員の交流をはかるためのイベントが沢山用意されてい
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一ハードウェア開発本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:社内で様々なイベントがありますので、社員同士のコミ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 静岡営業所/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年05月05日
企業カルチャー・社風:社歌をおぼえさせられる。社内行事で長野に毎年行く。組織体制
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 静岡営業所/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:年に一度、そば打ち大会を開催する。ほぼ強制参加(営業所によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:現状、社長のトップダウン一色のためボトムアップ的な風習はま
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
企業カルチャー・社風:社内イベントがとても豊富です。全社共通のイベントから各営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:あまり仲良くはない。営業所は、修理担当も営業担当もイン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社員総出での海外研修旅行や長野でそば打ち大会が毎年行わ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事以外の社内行事ということでの交流
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:合唱に始まり、社内行事が多いです。屋形船や某ミュージカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係が希薄なまま、社内行事で全体集
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:社長の趣味で合唱が好きであれば、評価が上がります。社長
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社内行事が多いので、本社・営業所・工場を問わずに他部署
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:社内での行事への参加が好きな人にはいいと思います。例え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いかどうかは配属された部署や個人の考え方によ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:合唱とか、社内行事で土日を潰すことを厭わない方は良いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:基本的に売れてない時は、一瞬たりとも休まずにアポどりや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チーム制での仕事になります。チーム分担
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社内イベントは多い会社なので、社員同
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:近年社長の趣味が合唱なので、歌うことが大好きなら合って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所内の雰囲気はとてもよく、相談した
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:社長の趣味と合えば過ごしやすい会社だと思います。合唱は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職種間の考え方の違いや、活動方針が変わ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署にもよりますが、大概のところは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:比較的自由にできる。ダイバーシティ・多様性:女性が働きやす
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
組織体制・コミュニケーション:屋形船や乗馬等も体験できる制度が整っているので普段
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるが、基本的に優しい人が多い印象。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
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