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株式会社日本デジタル研究所の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

東京都江東区新砂1丁目2-3
評判スコア66 詳細
319
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日本デジタル研究所の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!日本デジタル研究所で働く社員や元社員から、日本デジタル研究所の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
【社員の成長のための取り組み】中途で入るとほとんど研修がないため、自分でなんとかするしかありません。社員の成長はあまり考えられていません。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
社員が単独でとったインセンティブについても、なぜか?!営業所内でカンパされていたり、良くわからないことが多かったです。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
【周囲からのサポート】体調を崩してしまった為会社を辞めたのですが、身体を壊していることを相談をしましたが、辞める直前までグループリーダーをさせられました。 参考になった!0
良い点
2017年頃
【周囲からのサポート】配属された部署によります。事情を話せば分かってもらえてサポートしていただけるところもあれば、そうでないところもあります。 参考になった!0
良い点
2017年頃
【周りへの相談のしやすさ】本当に配属された先の上司や同僚の方の人間性によります。良い人に当たればいいけどとしか言えません。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
年に一度自己申告という査定制度がありますが、何を書こうが上司の気持ちひとつでどうにでもなります。本来なら年に二回の賞与の際に面談があるはずですが、それは実際は行われていません。 参考になった!0
良い点
2017年頃
評価が曖昧なので、上司に気に入られるかどうかです。上に気に入られさえすれば、すぐにでも課長代理ぐらいにはなれます。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
本来ならボーナス時と年度が変わる時に面接があって然るべきなのですが、年度が変わる時に自己申告というかなり曖昧なものに基づく面接があるだけです。 参考になった!0
良い点
2017年頃
納得できる点はほぼ皆無です。年度末に一回自己申告なるものがありますが、点数評価し難いということもありますが、結局は上に気にいられるかどうかです。 参考になった!0
良い点
2017年頃
【社員交流のための制度】社内イベントは多い会社です。屋形船の会、安曇野での蕎麦うちの会などがあり、それが楽しめれば良いのですが。 参考になった!0
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