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株式会社日本デジタル研究所のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:自社製のPCに自社製のキーボードをつなげ、自社製のソフトウ
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回答者: 男性/ ソフウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30までで、10時間までの残業は個
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:会計税務専用コンピューターはこの会社にしかありません。事業の弱み:会
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:とある時、残業禁止令により、多くの社員の残業は0になりました
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回答者: 男性/ ソフウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:±5段階評価。基本的に目立った功績を残せば評価は上がる様子(新規プロジ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:社内預金、退職金、住宅補助オフィス環境:自社保有の建物で、更新やメンテ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:専門性の高さ事業の弱み:専門性が高すぎるが故に事業の展開性がない事業
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:ソフトウェア開発のキャリアは伸びません。一部JAVAやWeb
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一ハードウェア開発本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:ハードウェア、ソフトウェアともに会計事務所業界に特化したシステムを研
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一ハードウェア開発本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間。残業はほとんどなし。休日休暇はほとんど
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:部署にもよりますがルーティンワークでやりがいというやりがいは
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:競合他社と比べてもトレンドを抑えるのが早く、給料も安定しているので良
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与はないわけではないが、多いとはいえない。給与についても年齢での伸び
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:かつては新しいことに挑戦する気風もあったようでは
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回答者: 男性/ ソフウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:育休や時短があること、キャリアを磨けば昇進も可能(実際に、男性
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
オフィス環境:顔と顔を見合わせて仕事しましょうという意識のもと、リモートワークな
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤があっても振休は絶対に取らせてくれるし残業は少ないで
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一ハードウェア開発本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:社内で様々なイベントがありますので、社員同士のコミ
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一ハードウェア開発本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:男性との給料の差はありません。キャリアアップにも差はありません
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一ハードウェア開発本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:本社や神奈川県には社宅が完備されており、新入社員、転勤者が優先的に利用
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一ハードウェア開発本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:情報処理技術者試験、簿記試験など、いくつかの資格取得のため試
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:社内預金制度があり給与天引きで安定した財産形成がしやすくその利率がよか
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度自体は年功序列であるが、役職が上がらないと40代で頭打ちになる
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えて住宅手当、皆勤手当、通勤手当、営業手当、役職手当が支給さ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:以前は休日出勤や残業が当たり前であったが、現在は休日出勤はま
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:会計事務所業界に精通しており、ハードウェアとソフトウェアとの会計シス
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:営業職の場合は残業が多くあるが、自己権限では10時間までしか
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
オフィス環境:本社には、スポーツジムやプール、屋上テニスコートなどがあるが、各営
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:資格の取得や技術的な研修といた支援制度はほ
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:資格受験料の補助がある、新人の内は研修もあるので成長できる働
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:年に数回会社イベントが半強制参加で実施される業務扱いで無く、
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:会計事務所というニッチな市場に特化してサービスを提供していて、シェア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:専門的な知識が多く市場価値が上がるようなキャリアを積むのは難
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:福利厚生に特徴的なものはないオフィス環境:本社はキレイ、地方の支店は雑
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:界隈の中ではブランド力が強い事業の弱み:旧態依然で時代についていけな
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