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株式会社日本デジタル研究所の女性の口コミ

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:
定時退社で残業はほぼありませんでした。有休休暇は普通に取れますが、上司へ申請する際に必ず理由を言わなければならなかったり、有休をとる代わりに仕事でどのようなことを頑張るのか等を言わなければならないときがあり、考え方が古いというか、せっかく休みを取るのに苦痛でした。

多様な働き方支援:
自社で開発・販売している製品の中にはリモートワークができる製品があるのに、自社ではリモートワーク不可です。自宅でできるような仕事でも必ず出社しており、とても疑問に思いました。副業も許可されていませんが、内緒でしている社員はいました。

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1に昇給があり、その時の評価によって上がったり下がったりします。通勤
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:住宅補助の支給額は地域により多少差があります。社宅は都内のみ3棟(多摩
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:自社システムに関する研修はあります。自分でしっかり勉強してい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:立派な社員寮があります。住宅補助はわずかながら出ます。財形や社内預金も
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:財形貯蓄はありました。月にいくらか決めて会社側で用意してくださった口座
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:税理士業界を主なターゲットとしていため、安定はしています。事業展望:
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:有休は1日か、半休のどちらかで申請するため時間ごとには取れま
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:自分で勉強をして資格を取得しましたが、特に手当が出ることはあ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 1万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:4月にベースアップの昇給があります。また、賞与は年2回支給です。賞与は
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:簿記やITパスポートなどの資格取得の支援制度があります。働き
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで、祝日も全て休みです。職種によると思い
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:開発、製造、販売、アフターサポートまで全て自社で行なっているため、ユ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:以前は社内行事が頻繁に行われていましたが、コロナ禍になって
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:若手の残業は少ないと思う。納品の影響で休日出勤がある場合は振
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は他の会社に比べて高い水準だと思います。賞与も平均5.0ヶ月分支給
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:一般社員は残業はほとんど無かったと記憶しています。ただ営業は
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年収は業界の中では平均的です。ただし賞与にブレがあるのでなんとも言えな
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 静岡営業所/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:すべて国内生産で自社開発している。福島に工場があり。自社開発している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:いくつかの社内行事があり、そこへの参加を重んじられます。組
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:あまり残業も無く、休日出勤もないのでワークライフバランスは整
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業を10時間以上するには、上司の承認が必要です。その分賞与で歓迎する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:10時間以上の残業には上司の承認が必要です。土日出勤は原則あ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 静岡営業所/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:新卒は本社で2ヶ月泊まり込みの研修がある。その後も3年間は定
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:住宅補助が一応ありますが、首都圏で働く場合はあまり助けにならない額です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:自社製品のため、製品知識は他ではほぼ意味がありません。資格取
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 静岡営業所/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学歴ではなく年齢給。賞与は年により前後するため、前年より給与が下がるこ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:部署にもよりますがルーティンワークでやりがいというやりがいは
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:競合他社と比べてもトレンドを抑えるのが早く、給料も安定しているので良
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあまりない気がします。イベントごとが多いです
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:一部資格については申請すれば取得費が補助されます。働きがい:
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく有給に関しても取りやすいです。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:税制等に変更がある度にシステムが変わるので度々勉強が必要にな
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は結構いました。産休や育休を取っている人も多く、育
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないですがいます。産育休はもちろん取れます
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