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朝日ライフサイエンス株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

埼玉県所沢市大字新郷212
評判スコア54 詳細
30
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朝日ライフサイエンスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!朝日ライフサイエンスで働く社員や元社員から、朝日ライフサイエンスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
入社して早や14年、早々から社内の上層部の混乱で西日本販売部の社員の殆んどが辞めて、親会社(業界も業態も異なる)から「兼務社員」が雪崩を打って入ってきた。もう組織とは言えない状況。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
2004年の入社当時、年俸制¥7,500,000-も「新規分析機器事業立ち上げ計画」失敗~凍結により給与が下げられた。「新規分析機器事業凍結」により給与は年収¥4,000,000‐台前半迄下げられ生活設計が大きく狂っている。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
主力製品の市場が飽和状態にもかかわらず、新規製品の立ち上げ計画(11年半前「新規事業部立上げ」要員として入社した私にとっては極めて居心地が悪い)は全く始動数る気配がなく徐々にではあるものの年々売り上げが下がってきている。
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
業務と責任に対して報酬は決して高いとは思いませんでした。
営業職ながら、電気的な知識、技術を必要とされます。
朝晩休日を問わず、製品の故障対応はしなければならず、
気が休まる時はありませんでした。
そういった際の手当も別にありませんし、営業なので評価は数字です。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
567万円
平均年齢:44.3歳

6人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 575 (平均年齢 53.3歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 650 (平均年齢 23.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 450 (平均年齢 30.0歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
朝日ライフサイエンス株式会社
流通・小売関連
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