回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
SESらしく、スケジュールは基本的に顧客によって振り回される
無理な納期、終わらない作業、システムエラーでも起ころうものなら、残業は決定。こちらに庇護がないものでも
顧客の気持ち次第ですべてこちらにかぶせられるので、釈然としない場合がほとんど。
逆に繁忙期以外は全然作業がないので、定時内はなにもやること無い、というときも多い。
回答者:正社員46名
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総合評価:3.1
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回答者:正社員14名
株式会社エヌアイデイの総合評価は3.1点です(46人の正社員の回答)。株式会社エヌアイデイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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440万円 | 250~735万円 | 51人 |
(平均年齢31.4歳)
回答者の平均年収 | 440万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~735万円 |
回答者数 | 51人 |
(平均年齢31.4歳)
職種 | 平均年収 |
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IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 440万円 (平均年齢31.6歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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355万円 | 20万円 | 10万円 | 60万円 |
年収 | 355万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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株式会社エヌアイデイの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エヌアイデイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部 チームリーダー/ サブリーダー
福利厚生は、これがよかったということは特にない。
むしろなにがある?とおもうくらいの内容かなと。
しいていうなら所属している保険組合の福利厚生を利用して色々やったイメージ。
福利厚生制度の改善点:
本社でイベントを行ったりしているので、常駐先で働く人が8割なので、不満しかでてこない。
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