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株式会社エヌアイデイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ SE,PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
上昇志向を持った人は転職してしまうことが多いため、残っている社員は穏やかで真面目な人が多い。顧客も長期の付き合いになっているところが多く、全体的にチャレンジしようというよりは、今あるものをベースにじっくり伸ばしていこうという感じ。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:【良い点】管理職含め優しい人が多い。新人の頃OJT
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:真面目で責任感が強い社員が多い。保守的・堅実的。組織体制・
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:体育会系です。社訓を根性で示そうとする上長もいます。組織体
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:イノベーションだなんだと言っているが、顧客側がそんなもの考
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるのか、入社したばかりでまだわからない。風
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目で堅実。保守的な部署も多く、レガシー的な
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:年功序列です。少しずつですが新しい事業等に挑戦しています。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部/ チームリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:良い人が多く対人関係でのストレスはほぼない。上司への相談や
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:人間関係が希薄。誰とも話さず黙々と作業をし、まっすぐ帰宅し
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:社風は人のためになるものづくりという印象だが、業務ではあま
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:急成長はしない、ゆっくりと登っていく感じ組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思う。希望を強く通せば、挑戦の機会は与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:保守的な企業であり、新しい事業等への投資は消極的。ここ数年
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IC事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:基本的に優しい方が多いです。管理職の方にも話しかけやすいで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:私の部署は仲良く作業し
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらのシステム屋組織体制・コミュニケーション:部課、と
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:よく言えば安定している。悪く言えば成長意思を感じない。社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:お客様先の方と一緒にプロジェクトに関わっていくのでお案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:お客様先常駐がほとんどなので、自社の人脈にほとんど関わ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:昭和の会社だと思う。良くも悪くも体育会系のノリが強いため会
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:バレーボール大会やボウリング大会などのイベントが年
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やりたいことは話はきいてくれる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:今までは普通の会社でしたが、社長が替わってから新しいこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:ただひたすら普通の会社です。良くも悪くも普通です。特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:40以降の管理職候補は腐るほどいるが30代の主任候補が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:40代以降は基本体育会系の人が多いので飲み会が多いです
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な感じの会社です。組織体制・コミュニケーシ
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