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株式会社エヌアイデイの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【良い点】
実態が異なる点は特になかったと思う。自分の部は最初の頃新入部員をまとめて同じ客先/同じ部署に配属させてくれたので、同期と一緒に頑張れたのは気持ち的に助かった。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく配属される客先によるので、働きやすさやスキルアップ、雰囲気などは客先に依存する。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITスキルのない人は一切コードを書かない部署に回
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部/ チームリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い人が多く良い意味でゆるいイメージで入社したが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在、コーディングをする機会がほぼ全くないチーム
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属地や勤務先に関して、採用時の説明とは違った。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の人は辛いと思います。最初3ヶ月間の研修は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し活発な雰囲気でコミュニケーションが取れる
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部課、PJにより得られる知識や経験の差は大き
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に請負常駐という体系を理解せずに入社したた
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品に力を入れると話していたので期待していた
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