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株式会社シップスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都中央区銀座1丁目20-15
評判スコア72 詳細
51
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シップスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!シップスで働く社員や元社員から、シップスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
入社時は給与面ではアパレル販売員の中では多い方ですが、伸びしろがほとんどないので、店長クラスになるまでは余裕のある生活は難しいです。店長になるまでに10~15年ほどのキャリアが必要なほど、上が詰まってます。今からだとさらに時間がかかると思います。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
人によって、それほど大きな差は生まれないので、ギスギスすることがないと思う。
上位レイヤーもすごいもらっているわけではなさそう。
社販が給料天引き、金利なしの分割可能なので、良いものを無理せず買えます。
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2007年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
アルバイトをやっていたが、勤務時間が給料明細を見ると減らされていた。本社に連絡すると、無事に差額を頂けた。ヘルプとして辞めてから行ったが、その時も勤務時間が給料明細を見ると減らされていた。社員は600万くらいは貰ってると聞いたが、本当かは不明。
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2006年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
アパレル業界全体に言えることですが、激務かつ給与水準は極めて低いです。正社員でもボーナスは寸志ですし、残業代はカットされます。セールの前日は終電まで勤務しました。また、これもアパレル業界ではよくあることですが、社販の購入額で売上を補てんするという行為が日常的に行われます。表向きは華やかな業界なので、このあたりの事情を知らずに期待して入社した新人は、たいてい嫌になってすぐ辞めていきます。
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
販売員の場合、残業も多く体力勝負だが、他メーカーに比べ割ともらえるが、
ボーナスは期待できず、
残業のわりに給与水準は低いように思う。とにかく体力勝負。働いた分と給与はあまり比例していないように感じていた。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
331万円
平均年齢:28.8歳

21人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 250 (平均年齢 29.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 550 (平均年齢 42.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 311 (平均年齢 27.9歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 550 (平均年齢 31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社シップス
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