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株式会社シップスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:
最近はキャリアアップ制度で自分がチャレンジしたいことを積極的に聞いてもらえたりするチャンスがありますが、必ずしも叶うとは限らず、人間性や適性はもちろんのこと今までのキャリアでのアピールポイントも必要になります。稀に希望を出さなくてもお誘いで本社に異動したりするケースはあります。

働きがい:
多くの方が店舗接客なので、販売知識やスキルはしっかり身につきます。また社会人としての常識やマナーはきちんと学べるので、仮に転職するとなったとしても将来的にも役に立ちます。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んで頂き、またそのお客様が再来店くださった時
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
働きがい:店舗接客で働くアパレルスタッフが大半です。リアル接客でお客さまに直接お
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:店舗においては商品力がそこまでないので、非常に販売力
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:裁量権は取締役にならない限り持つことは出来ないくらい、中々持つこと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:特に資格や特別なスキル等が必要な仕事ではない為、意識が高くな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:キャリアにおいては特に何かして貰っているようには感じない、研
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
働きがい:上司としっかりコミュニケーションが取れて、半年に一度ほど評価シートを本
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回答者: 女性/ サイト運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:研修等は多少ありますが、具体的なキャリア支援制度はとくにない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張るほど結果も自信もつきます。結果も勿論、過程も大
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:中途採用でいま現在は研修がないですが、新型コロナが落ち着いた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
働きがい:自分自身がやりたいと思う事をなるべく実践できるように仕事を割り振っても
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分のモチベーションの保ち方次第自分は入社前と大
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:資格は特にないが、販売に関する研修などは定期的に開催されてい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:成長できる環境であるかといえばそうでもないと思う。もちろんコ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:研修は入社前研修と入社後も定期的にあります。未経験で入っても
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:入社後研修、新卒社員は1年間月次で研修、3年目研修、など働き
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:アパレル販売職であればどの会社でも言えますが、お客様が満足してお買い物
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:とにかく服が好き、接客がすきって方にはすごく成長を感じれる職
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:なし働きがい:接客がとにかく好きな人には働きがいを感じる職場
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:上長と定期MTGがあり相談はしやすく、個人のやる気次第で任せ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:研修等は、コロナでリモートが多いが、やろうと努力している。働
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:同僚の方々は、真面目な方が多く、丁寧な業務や、お客様対応など
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:新卒社員であると、研修など比較的しっかり行われます。店舗スタ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:この会社でキャリアを積むことは難しいと思う。年に一回、キャリ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがい:1度来てくれ方がまた来てくださった時はすごく嬉しかったですし、私のこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:自発性はどの部署においても求められる環境。自ら仕事を見つけて
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:上司、幹部にアピールし、実績を残せれば昇格のチャンスは充分あ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
働きがい:全国にある店舗の売上を支えてい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:基本的に入社したら販売メインなので、所作から言葉遣いなど基本
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:若手新入社員(特に新卒)にチャンスをくれる環境。外部研修なと
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品担当

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:常に効率性の高い働き方を求められるので、問題意識や目的意識、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:店長になるまでは接客とストック整理等の雑務が中心単純に洋服に
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:セレクトショップ他社に比べると接客技術に重きを置いているので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】顧客様ができたときは一番楽しかった。のびのび
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