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システムクリエイト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:
最低限の福利厚生は揃っています。
旅行に会社の保養所などの利用ができます。
産休、育休、介護休業は実績があるかと思います。

オフィス環境:
基本的にお客様先常駐なので、会社に行くことは少ないです。
オフィス環境は必要最低限といった感じでしょうか。
都内に会社があるので、外に出れば飲食店やらは揃ってます。

システムクリエイト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:
配属された会社によると思います。
基本的には完全週休2日制です。
創立記念日で休み、などはありません。
夏期休暇が3日付与されたりします。
有給休暇も配属先によると思いますが、比較的取りやすいと思います。

システムクリエイト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するような企業のようには見えません。古くからの信頼を売りにしています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。変な人はいないと思います。
上司は何でも相談に乗ってくれるような雰囲気があります。

システムクリエイト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:
女性だから不利になるような場面を見かけることや、そのような話を聞いたことがないです。そもそも女性が少ないです。

システムクリエイト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は出ます。
土日に本社でサーバの研修等も行なわれていたので、IT系の会社として一社目に選択したのは正解だと思いました。

働きがい:
人によって異動回数や在籍年数が変わると思うが、自分は多かった方だと思う。
その中で、インフラ運用管理、保守やシステム開発等、未経験でも触れることが出来て、自分に向いている業務を知ることが出来るのが強い。

システムクリエイト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発エンジニアを当時は希望していたのですが、案件的にインフラ運用エンジニア枠が多かったためインフラエンジニアのキャリアになりました。結果的にインフラエンジニアでよかったと思っていますが、会社自体インフラ運用が多数派ということは知っておいたほうが良いかと思います。

システムクリエイト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 取締役

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:
以前は金融機関のシステム運用が主業務でしたが、現在はオープン系インフラの構築、運用がメインとなっています。
それ以外に業務系システムの開発・保守を行っています。
最近ではAWSやMicrosoft365等のクラウドを利用した業務システムの保守も多く受託している。

事業の弱み:
プロジェクト管理、PMO的な立場の方が少ない

事業展望:
しっかりと成長

システムクリエイト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
月給は並程度と思われる。賞与が年3回あるのが大きい。
昇給は年一

評価制度:
昇進・昇格は役員入れ替わりは多いと思われるが、事業部配下の役職が年功序列のように感じる。
評価基準はいかに出向先のお客様に貢献したかよりは、請負業務以外で自社に献身的になれたかで評価されるように感じるが、所属部署次第かと