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大日本コンサルタント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気があり、全社平均で70%程度と思われる。数年前にフレックス勤務が導入されて、日毎の勤務時間も融通が効きやすくなりありがたく感じる。
常に業務が溢れており、22時以降の退勤や休日出勤は当たり前のようにある。

多様な働き方支援:
コロナ禍に入り、テレワークが制度化された。自由にテレワークができるかどうかは部署によって偏りがある。とくに地方の支社は出社勤務の割合が高いらしい。時短勤務は子供が小6まで可能。

回答者: 男性/ 構造物設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあります。賞与ももらえます。各種手当も十分です。残業代もでます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は6月と12月の年2回ある。住宅手当が手厚い。家賃に対して3割負担
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:橋梁の売り上げがここ数年連続してトップであるため、顧客から仕事をもら
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回答者: 女性/ 道路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:研修や講習等は充実しているため、若手が成長できる環境は整って
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回答者: 男性/ 構造物設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:優しい方が多いです。組織体制・コミュニケーション:良い方だ
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回答者: 女性/ 道路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるため融通は効きやすいと思う。休暇の取得に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:堅いイメージ組織体制・コミュニケーション:静かな雰囲気。ダ
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回答者: 男性/ 構造物設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金はもらえます。住宅補助も十分です。社員持ち株会もあります。オフィ
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:2010年代新卒世代から、女性の雇用も増えてきたようです。産休
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回答者: 男性/ 構造物設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりよくない方だと思います。疲れてい
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回答者: 男性/ 構造物設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:橋梁です。事業の弱み:残業ありきなところです。事業展望:なくてはなら
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:橋などの構造物の設計に強い事業の弱み:交通計画や都市計画などのまちづ
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回答者: 女性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:石橋を叩いて渡る、または叩いたのに渡らないような慎重な社風であると感
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすいと思います。特に決まった申請を出すだと
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員に優しい真面目な会社、手を挙げればできるとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:住宅補助制度が他社よりも手厚い。給与のうち賃料に取られる割合がすくなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:各年代別、役職別に研修があり、年に数回はコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:長期休暇など会社として取りやすい雰囲気があった。有休なども取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:業界でも橋に関してはトップクラス技術、売上があり、今後も、補修修繕業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私が携わっている仕事は橋梁の設計で、非常に専門性が高くやりがいを感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:やりたことについてしっかり主張できれば意見として聞いてくれる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:各種勤務手当なども明確にルールがあった。評価制度:昇進、昇給は基本的に
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回答者: 女性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:ここ数年は若手社員への研修制度が充実してきていると感じる。会
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:言われたことをやるのみなので、働きがいへな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大きな仕事や目立つ仕事をやる人は評価が高いが、上司が喫煙者の場合、喫煙
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:綺麗なビルに引っ越したばかりで美化に力を入れていた。直置きしない、物は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:住宅手当有、退職金制度あり、社員持ち株会ありオフィス環境:執務スペース
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業の強み:不況につよい事業の弱み:やる気、チームワークなし
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の弱み:基本的に官公庁の業務で橋梁や道路の設計などを主軸とした会社ですが、日
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回答者: 男性/ 構造物設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:土木の分野の知識はたまります。同業界なら転職しやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休みをとれる。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はどうしても忙しいが、そうでない時はそこまで、残業は多
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:福利厚生はかなりいいと思います。社宅扱いで家賃の補助がありますが、7割
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代は出る。また資格手当等も出る。評価制度:年功序列である。ただ、実
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