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都築テクノサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ CE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:
風通しは同じ事務所だとわりといい方だと思います。
他の事務所との風通しはあまりないと思います

組織体制・コミュニケーション:
事務所によるが
他部署との交流はあまりないが同じ課の社員とのコミュニケーションは割と積極的に行われているような気がする

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:私の部署には比較的壁を作る人はいない。上司もラフにコミュニ
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回答者: 回答なし/ カストマエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:拠点により異なる組織体制・コミュニケーション:各事務所の独
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの日
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:部署によって異
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:特徴など無いと思いますダイバーシティ・多様性:特に
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
ダイバーシティ・多様性:基本的にはフィールドエンジニア主体の会社なので、日本の男
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:比較的壁を作る人は少ないので話しやすい環境 上司も例外な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:浸透してるしてないというよりは黒字赤字で 判断されることが多く、赤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:元請け業者が仕事だけでなく、セキュリティの指示まで行わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:指示を受けたことを淡々と行うことが推奨されてます。元請
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:地方では、やさしい人が多いような気がします。管理職の方
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