回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
以前は、祝日が計画年休となっており、実際の年休が他社に比べ非常に少なかった。手当、基本給も非常に低い。賞与でなんとか水準に見せようとしている。賞与は基本給と違って場合によって減らせるので、経営側に甘く、従業員には厳しいというスタンスが表れている。
評価制度:
建前は実力主義なのだが、結局は年代と職種で給与はほとんど決まっている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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