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株式会社テレビ朝日ミュージックの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区六本木6丁目2-31六本木ヒルズノースタワー 12F
評判スコア77 詳細
29
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テレビ朝日ミュージックの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!テレビ朝日ミュージックで働く社員や元社員から、テレビ朝日ミュージックの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
給与水準はとても低い。そのため、社員のモチベーションがとても低く、それが悪循環を生んでいる。高い目標を設定されるが、給料が低すぎるため、社員がみんな「何言ってるのあの人??」状態。よほどの実力がない限り、この会社はおすすめしません。。
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2010年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の頻度や金額】売り上げがよければ良い、売り上げ以外で評価されない
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
入社時点での給与は、正直、高くはありませんでした。人事の方から、『今は希望額より額が低くても、頑張り次第では、大幅にアップする人もいます』という言葉を聞いて、ひたすら頑張ったところ、本当に上がりました。上司の方や役員の方など、周りの人が、仕事ぶりをよく見てくれて、評価をしてくれたのだと思いました。役員の方と、お話しさせていただく機会も多く、前職では考えられなかった身近な場所で、役員の方の考え方等を聞くことができるのは、とっても大きなことだと思います。“今”だけを見るならば、金額は高い方がいいですが、将来的なところを見ると、頑張りをみてくれる会社の方が、働き甲斐があると思いました。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
575万円
平均年齢:36.0歳

4人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 650 (平均年齢 41.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 550 (平均年齢 34.3歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社テレビ朝日ミュージック
各種サービス関連/教育・医療・福祉関連
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