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回答者別の社員口コミ(株式会社テレビ朝日ミュージック)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与をあげる基準が不明かつ曖昧です。軽く超えそうな目標を書いた人間が給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が自身の経験を元に目標に対して親身にアドバイスをくれます。修正など
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:実績をあげない人間への契約更新をしないことがよくありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:常に新しい取り組み、考えを求めています。上にあげやすい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:上長クラスに常にプレイヤーを求めるので、上長クラスの意識がとても低い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:社員が100人いるので、優しい方も多く、馴染みやすいと思います。若い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務所なので、給与は基本安いです。その割に新規案を求めてくるのでこの給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社に貢献した業務、プロジェクトであれば賞与がでますが、何故?という人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:特にありませんが、音楽業界未経験の方も多いので休めないことへ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:代休、誕生日休暇などきちんと取らないと総務が管理しており、会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので、僻み妬みがある女性の部署だと育休などは難しいで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:時短勤務はなかなか実践されている方がいないが、育休、産休は実践
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:現場にでない在中の社員の備品などのチェックが細かい。借りるのも購入
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:朝当番制度があり、毎日清掃をしているので、会議室や社外の方が利用す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:社長が女性であるので、女性の活躍も望める会社、男女差は評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:新しいことをやるという議題に翻弄されすぎて、目的が見えてない人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:新しいことをやるという司令があり、それに対し皆んなが積極的に動い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、代休を取りにくいと思ってる人もいます。どこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:現場がない人間はしっかり、週休二日休んでいます。現場に出てる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:頑張った分が評価されればきちんと、給料があがり、上を説
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:女子がとても多い、結婚をしてる社員、育休をしてる社員、時短勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:荷物を置いてはいけないところに荷物が散乱しており、社員のだらしなさ
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株式会社テレビ朝日ミュージックの回答者別口コミ (13人)

  • マネジメント部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月11日
  • 総務人事部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年05月13日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年03月08日
  • 特になし / 係員 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年01月19日
  • 制作部 / なし / 制作アシスタント 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月30日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2009年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • クリエイター 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年02月14日
  • 総務人事部 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年05月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月07日
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