口コミ投稿日:2024年01月31日
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITPS本部/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 役職なし
4.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロジェクトリーダー
4.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第三社会事業部/ 役職なし
2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 担当部長
2.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ pg/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業部/ メンバー
3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都渋谷区神宮前5丁目50-6サクセス青山ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NS/ なし
成長・キャリア開発:Salesforceに関する資格を取得すると、気持ち1万円な...
続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ISS事業本部/ なし
成長・キャリア開発:社会人としての基礎、エンジニアとしての基礎、PMとしての基礎...
続きを見る
3.4
東京都港区芝4丁目13-2田町フロントビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.7
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
大阪府堺市中区堀上町158番地
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:元から手先が器用なのもあり、やりがいはありますし、人や物の安...
続きを見る
3.8
大阪府大阪市北区梅田1-12-12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
大阪府大阪市中央区北浜3丁目1-6サン北浜ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:「成長」を理念に掲げているだけあって、教育・研修には力を入れ...
続きを見る
株式会社DTSのカテゴリ別口コミ(913件)
株式会社DTSの回答者別口コミ(172人)
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月03日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月01日
- 一般社員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年02月03日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月31日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社DTSの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会社が自律的にキャリア形成を意識させようとしている。
制度として、社内公募制度もあり、募集の数は少ないけど、ありがたいと思う。
定期的にローテーションするといいつつも、一つのプロジェクトにハマるとなかなか出れないので、強制的に異動できるのは嬉しい。
あと、年1で異動希望やどの職種についていきたいのか、アンケートがあり、上長と面談できるのでそれはよい。
もっと活性化できるようにしてもらいたい