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一般財団法人日本品質保証機構の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修制度もほとんどととのっていない。新卒は2週間ほどの研修で
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:新卒で40年間居続けることを目的にするなら良いかもしれないが
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:書類のパソコンデータへの入力やISO審査員の計画とい
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得すると、給与に反映があります。資格取得するための勉強
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格手当制度あり。研修も会社全体の研修制度及び各部門の研修制
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:この職場や業界でしか通用しないスキルしか身につかないので、定
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回答者: 回答なし/ 計測/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得支援のための勉強会が開催される。また、合格することで
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回答者: 回答なし/ 計測/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格手当や研修はありましたが、レパートリーは少ない印象でした
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回答者: 女性/ マネジメント審査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:資格がないと,業務ができない案件が存在します。取得しても有効
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:成長するもしないも個人次第。やる気がある人は頑張るし、やる気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:基本的にオージェーティーベースの放置なので、自分で何とかするしかない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:過去の仕事のベースを引き継いでいるので、新しさや面白さはない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:ラッキーな人なら色々経験で出来て役に立つと思う。基本的に雑用
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:オージェーティーベースの放置がベースなので、不真面目な人間はとことん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人の役に立ったとき。顧客に最終報告書を提出したとき、「よくやっていただ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】組織のルールに縛られ、自分らしさを制限され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】自分の利益にこだわらず、社会貢献ので
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