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株式会社クリタスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円280~950万円13

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲280~950万円
回答者数13

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
365万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
950万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
530万円
(平均年齢44.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
340万円
(平均年齢27.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
385万円
(平均年齢34.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢36.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
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株式会社クリタスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:
福利厚生は非常に良い。
社宅、寮制度が充実しており、定期的に転勤すれば、給料は安いが家賃補助で賄える部分がある。
転勤が少ない部署の人との差が大きい

オフィス環境:
特に可もなく不可もない

株式会社クリタスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇も取得しやすい環境が整っている

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス制度あり
副業は禁止されている

株式会社クリタスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
親会社の意向が強く反映される。

組織体制・コミュニケーション:
特に上から強く言われることもなく、自分の意見を言えると思う。

ダイバーシティ・多様性:
管理部署は女性が多い、設計部は男性が多いなどはあるが、ダイバーシティの取り組みも徐々に進んできている。

株式会社クリタスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:
育休制度などもあるうえ、男性でも取得可能なほどのため、心配しなくても良い。

株式会社クリタスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:
資格補助は手厚いが手当は、奨励金のみ
社内、社外研修有り。多くはネット上での研修が多い

働きがい:
環境関係の仕事なので、仕事がそのまま社会貢献につながっている

株式会社クリタスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありませんでした。業績も安定していたため、安心して働くことができました。

株式会社クリタスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:
栗田グループの会社なので、潰れる心配ひ少ない

事業の弱み:
社内コストが高く、他社より見積が高くなる傾向がある

株式会社クリタスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
20代の若手には福利厚生がとても手厚いが30代以降は、役職に就かないと収入が伸びない

評価制度:
コミニケーション重視で仕事の実績はほぼ反映されない。
定期昇格は、年一回。
基準は普通に業務に携われば昇格する。