口コミ投稿日:2022年01月25日
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.1
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区神田佐久間町3丁目24-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。アパレルだが、かなりしっかりとした体育会系。そ...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋茅場町3丁目3-1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部
企業カルチャー・社風:社風は伝統的な日系メーカーとの印象です。5s管理がかなり強調...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東8F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:在籍年数が関係ないのは、そもそも古株があまりいないからです。...
続きを見る
3.3
東京都港区赤坂8丁目5番27号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全に担当ブランドに依存するのでなんとも言えない。組織体制・...
続きを見る
3.2
東京都千代田区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ カタログ制作室 チームリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門間の意識の違いなどは存在するが、それが事業を推進するにあ...
続きを見る
2.9
東京都台東区浅草橋2丁目1-10松根屋ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:考えが古かったり、コロコロと本部からの指示が変わるので店舗の...
続きを見る
3.0
千葉県浦安市日の出2丁目1-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ メンバー
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若手の意見を取り入れようとする風潮がある。組織...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:基本的には非常に真面目であるが同時に官僚的でもある。とは言え...
続きを見る
3.2
大阪府吹田市江坂町2丁目1-11江坂山甚ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:本部や経営陣の考えと現場にギャップを感じる。他競争ブランドと...
続きを見る
3.7
福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長や本社スタッフとも距離が近い会社。先輩後輩関係なくコミュ...
続きを見る
株式会社パパスのカテゴリ別口コミ(150件)
株式会社パパスの回答者別口コミ(19人)
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月10日
- 販売部 / 店長 / 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月06日
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月09日
- 販売部 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月15日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年11月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社パパスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長
風通しは良いとされているが、販売、企画、営業、パターン、生産など、それぞれで意見を持っていて主張しているが、互いに協力していないイメージだった。
組織体制・コミュニケーション:
長いブランドが多く、10年以上のベテランが多かった。大人が多いゆえに、販売部はそれぞれ尊重し合えるチームができていたが、人によっては強くスタッフに自身と同じやり方を求める人もいた。
ダイバーシティ・多様性:
日本人女性しかいなかった。