回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 8万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 100万円 |
新卒は入社5年間、ボーナス以外は全くと言っていいほど差がない。ボーナスは工事目標達成か未達成かで最大10万円程度差が出る。昇給は特段の問題がない限り、毎年、5000円程度上がる。最速で6年目で主任に上がり、14年目で管理職となる。管理職で年収800万程度と聞いたことがある。
評価制度:
新卒採用は年功序列で上がっていく。中途採用は実力があれば管理職に上がる。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理部
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