2.9

口コミ400件
年収・給与51件
求人0件
フォロー数37人

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口コミ(400件)

年収・給与(51件)

女性の口コミ(131件)

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バクスター株式会社の平均年収は728万円、年収範囲は350～1100万円です（40人の正社員の回答）。

バクスター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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バクスター株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
728万円	350~1100万円	40人

（平均年齢41.2歳）

回答者の平均年収	728万円
回答者の年収範囲	350~1100万円
回答者数	40人

（平均年齢41.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	759万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	773万円（平均年齢46.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	618万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	706万円	950万円	11人
40~44歳	808万円	950万円	6人
45~49歳	755万円	950万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

バクスター株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	66万円	0万円	10万円

年収	800万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
医薬品企業としては低く、医療機器企業としてはやや高い水準。
昇給は年に1%と微々たる程度なので、入社時にどれだけ交渉できるかがキーになる。賞与はマネージャー以上でバックオフィスだと、業績賞与が年一で配られる程度。利益が少なければ当然あまり回ってこない。期待しない方が良い。
一般スタッフならばボーナスはあるが、そもそもの月給があまり高くないから、やはりそれほどでもない。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホスピタルプロダクト事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:昇給に関しては、年2%前後の昇給である。成績が良くても悪くても1%程度

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 腹膜透析/ スーパーバイザー

4.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:中途入社の場合でお話するなら、給与は前職ベースで判断されると思う。ただ

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:管理職の場合は年俸の1/12が各月の給与で、非管理職の場合は基本給を1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	100万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年の業務成績、上司の考えにより納得がいったりいかなかったりします。一度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:夏冬賞与が5か月は固定で支給されるので、ベース年収は悪くないと思う。営

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	90万円	0万円	20万円

年収	1100万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:年俸制であり、会社の業績に連動していた。また、特別な交換があった時には特別

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与のベースは悪くないが、ベテラン勢と若手ではかなりの格差があり、やや

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職になることで年俸制に移行する。この会社の年俸制ゆえ、ボーナスは年

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年収は業界水準並みだと思いますが、2020年に日当を廃止したため、日当

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回答者：男性/ SR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ホスピタル事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	46万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

賞与:CSOのSRでしたので、年俸制でしたがそれにインセンティブがプラスされます

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回答者：男性/ SR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ホスピタル事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	46万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

年収・給与の満足点:給与は特に高い企業ではないですが、インセンティブがあるのが良

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回答者：男性/ SR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ホスピタル事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	46万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

モデル年収:SRの一般職扱いなので、役職手当や職務手当は分からないです。昇給・昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 透析/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	20万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:インセンティブ次第だが年々達成自

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	4万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年1回の昇給である。昇進しないとあまり上がらない。賞与は年3回。各種手

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	4万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は夏冬2回、3月に決算ボーナスあり。評価制度:割と年

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 腹膜透析

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:以前は上司面談があり評価へのフィードバックがあったが、今は何もない。上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給、営業手当、賞与（春夏）変動賞与（インセンティブ100～200万

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系医療機器会社としては、他よりは低い水準だが、平均日系企業よりはお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の部署の業績の成績に足を引っ張られてボーナスが思ったほどでないことも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期初に自らが作成した年間目標を上長と相談し人事に提出するシステムとなっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理PMOがしっくりこなかったので、廃止になったのはよかったです。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定しているので、急激に上がりもないが下がりもない。分社化後も落ち着い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度なんて上長、周りの女性社員の声次第です。逆に言うと上長と周りの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によって偏りが大きく、配属される部署次第で年収の開きが大きい。裁量

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：扶養手当、住宅手当が廃止になったので年収は下がった。基本給もローカル級

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回答者：男性/ マーケター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業界並み評価制度:100％中途採用実力より、上司に対する社内営業が評価

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今年から住宅手当、扶養手当が廃止されたので、良い点は何も無い。月の所得

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用で入社すると初年給与で始まるため、中途入社はお薦め出来ない。有

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：住宅手当、扶養手当が廃止されたので月の給与は中級クラス。基本給は、年齢

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サラリーレンジの設定は他社より高い。人事担当な為、存じています。実際に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、製薬業界でも高い方と思います。特に、競合他社の水準を定期的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：すべて入社時の交渉次第。前職が高ければ、高くなる。前職が低ければ、低く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の実績だけでなく、リーダーシップに関連する評価項目があり、二次元で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】年に一回の評価に依る。評価プラス勤続年数

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バクスター株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ シニアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助は転勤があれば該当しますが、なければない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】ポイント制

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メーカー・精密・医療機器

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS

給与制度:給料は低く、長く働くには不安だと思います。特に魅力に感じられ... 続きを見る

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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の年収・給与

3.6

東京都日野市旭が丘４丁目７−１２７

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イメージング本部/ 営業主任

給与制度:営業職は基本給に1.25倍されたものが22時までのみなし残業... 続きを見る

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サミー株式会社の年収・給与

3.4

東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー　１０Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】ない... 続きを見る

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株式会社メイクソフトウェアの年収・給与

2.6

大阪府大阪市北区西天満４丁目３－１８ＭＦ西天満ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:役職への登用については、年功序列。同時期に入社した場合は、年... 続きを見る

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大研医器株式会社の年収・給与

3.3

大阪府和泉市あゆみ野２丁目６－２

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:完全な実力主義。しかし、評価計画の内容が達成不可能なように設... 続きを見る

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エムケー精工株式会社の年収・給与

2.9

長野県千曲市

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料は低いし上がらないみなし残業あり手当などもほとんどないた... 続きを見る

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京セラオプテック株式会社の年収・給与

2.8

東京都青梅市小曾木３丁目１７７８

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】１年に一度、3000円〜700... 続きを見る

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大和製衡株式会社の年収・給与

3.0

兵庫県明石市茶園場町5番22号

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:業績が安定している点で賞与は毎年安定していただけているように... 続きを見る

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会社名	バクスター株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.baxter.co.jp/ja
所在地	東京都中央区晴海１丁目８－１０トリトンスクエア・オフィスタワーＸ　９Ｆ

従業員数	700名
設立年	1969年
資本金	90百万円
代表者	ダニー・リスバーグ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

バクスター株式会社の平均年収は728万円、年収範囲は350～1100万円です（40人の正社員の回答）。

バクスター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(590件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1541件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(536件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント成長・キャリア開発:入社してから取った該当の資格は毎月の給与にプラスされる。入社... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あります。勇気を持ってチャンスに飛び込んで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし福利厚生:退職金はほぼないオフィス環境:駅から離れてて大変... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1414件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントクラーク / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:取得すると手当が貰える資格が複数ありました。取得必須の資格も... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(769件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:対して役に立ちそうにない研修がありました。ただ僕の上司は自分... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇制度等は概ね求人情報に記載されている情報に偽り... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	759万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	773万円（平均年齢46.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	618万円（平均年齢38.5歳）

バクスター株式会社の年収・給与

バクスター株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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