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株式会社IHI汎用ボイラのすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝日が休みですが、顧客の都合により(休日しかボイラーを止められない)休日出勤が月1,2日ほど発生します。
会社は振替休日取得を推奨しておりますが、取得が難しい場合は、手当として支給されるので、サービス出勤になることは無いです。
あらかじめ休みたいところを伝えておけば、調整はしやすいと思います。

多様な働き方支援:
現場によっては、直行直帰ができます。
フレックス制度もあるので、事前に伝えておけば、時間の融通がききます。

回答者: 回答なし/ メンテナンス・工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:客先の業種が多種多様であるため、一部の業種において景気が悪くなっても
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回答者: 回答なし/ メンテナンス・工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:35歳までの者と婚姻後10年以内の者は借上げ社宅を利用することができる
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低いし昇給のチャンスも少ない。ボーナスは業績が悪いと減らされる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:機械の性能としては業界通して天井に来ているので、SDGsに則った活動
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:若手社員には35歳まで借り上げ社宅制度がある。結婚すると10年間は新婚
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に業務内容は病院・学校・工場等に設置されて
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:支店営業所は人数が多くなく3〜6人で切り盛りしている拠点も
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:サービスセンターでは休日出勤は日常的にある。ゴールデンウィー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 26万円 2万円 70万円
年収 382万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与 年2回(夏・冬) 平均5ヶ月ほど出張手当て(日帰り・宿泊)残業手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は獲得した案件次第になる。他の案件が回ってくる
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:顧客先の都合が優先なので、時間の自由はあまりないです。その反
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:IHIというブラント。事業の弱み:開発部隊が弱すぎる。30年同じボイ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:手続きが煩雑。改革派と保守派のせめぎあいで、中途半端な業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部門によって大きく変わるため一概に言えないが、非常
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上司に認められた人が昇給デストを受ける権利があり、合格をすると昇給にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:強みはないし、多角化する知恵も勇気も人材もない事業の弱み:ブランド名
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績連動の賞与については仕方ないと思うがベース給が低いため年収が低くな
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
多様な働き方支援:フレックス等の勤務体制は整っているが、許可制であるためその人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:年齢制限等条件はあるものの社宅手当に関しては他の追随を許さないほど充実
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業展望:事業、製品は煮詰まっているが、カーボンニュートラルに向けての舵取りが重
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回答者: 回答なし/ メンテナンス・工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:本社の管理部門に配属されれば働きやすい会社だと思う。ただし、地
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:グループ全体の教育支援サイトがあります。ただ、育てようという
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックスタイム制が機能していない。顧客先が遠い
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:新しい風を嫌う風潮であるため、挑戦する機会はないだろう。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】傷病休暇、産休育休を取っている人もいる。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】18:00~19:00、21:30~22:
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:事務方であれば、予定に合わせた働き方ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】本社、管理部門は上がりやすい。直属の上司に気に入られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い。夏休みは2回ある。フレックスがある。休める部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低過ぎる。中途採用は特に上がりにくい。役員クラスが多く所属してる部門じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】本社、管理部門は上位2位ランク貰える。支
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は
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