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三菱自動車エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも財閥系から抜け出ていない。忖度が未だにまかり通っている。しかし、数度に渡る品質問題のため、最後にはうまく軌道修正が入る程度には、成熟した経営がなされていると言える。

組織体制・コミュニケーション:
すごくと言っていいほど話しやすい環境が出来上がっていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性は親会社の方向性としてどんどん進む方向のため、多様な人材を採用する方向性に進むと思う。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:子会社であるため、基本受け身な社風。いろいろやろうとはして
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:部署による組織体制・コミュニケーション:コンプライアンスや
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、仕事外でも絡める人もできる。たまに性
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。組織体制・コミュニケーション:メールやTe
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:古き考え方から脱却しようという試みは感じられる。組織体制・
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:風通しがよい組織体制・コミュニケーション:上司のフォローが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:困った事があれば、相談できる環境がある部署でした。不具合が
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:特にはない。組織体制・コミュニケーション:自分のいた職場は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
ダイバーシティ・多様性:社員のコンプライアンスがしったりしているため、多様性な社
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回答者: 男性/ 開発実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:自分の部署は風通しが良い。上司に相談しやす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:配属部署によりけり。風通しはよいと感じる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しは特に悪いと感じたことはありません。場所にもよると思
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岡崎事業所/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも日本企業という感じはする。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:品質・環境ISO取得により、環境に配慮したもの作りや、お客様(親
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:比較的長期で働いている人が多い。人材育成に予算や時間を
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ボデー設計部/ 主担当

2.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:三菱自動車の子会社であり親会社には逆らえない。親会社からの
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
組織体制・コミュニケーション:部署単位での仲は非常に良いと思う。横の繋がりは少な
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