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エイブル株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都新宿区西五軒町7-9
評判スコア72 詳細
38
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エイブルの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!エイブルで働く社員や元社員から、エイブルの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
作業マニュアルが無いので人によってやり方が違う。
意見が統一されている訳では無いので判断基準が難しい。
やる事の範囲は非常に広いけれども、答えが何処にもない。
答えの無い事に関しては社内の政治的なやりとりが重要となる。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
様々な最先端の技術に触れて、挑戦してスキルアップ出来る。
打ち合わせ、設計、発注、組立、加工、納品、点検修理と
様々な業務を経験出来るので興味を持てればやれる範囲は際限なく広い。
頑張った分だけ達成感はある。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【手当の有無・金額】住宅手当は5,000~10,000円(地域による)
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【昇給の頻度・昇給額】定期昇給は全くなく、入社してから給料は据え置き。役職に就くしか昇給の方法はない。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【インセンティブの有無・支給基準】あるがパーセンテージが少ない。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【インセンティブの有無・支給基準】月の契約7~10件で、発生。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
396万円
平均年齢:27.9歳

13人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 306 (平均年齢 26.4歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 1050 (平均年齢 32.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 550 (平均年齢 36.0歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 400 (平均年齢 28.5歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
エイブル株式会社
電機・精密機器関連/流通・小売関連
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